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劳务外包安全责任分工协议
一、协议双方
甲方(发包方):[公司全称]
乙方(承包方/劳务提供方):[公司全称]
鉴于甲方将部分劳务工作外包给乙方,为明确双方在劳务外包服务过程中的安全责任,保障作业人员的人身安全与健康,防止和减少各类安全事故的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、权责对等的原则,达成如下安全责任分工协议,以兹共同遵守。
二、协议目的
本协议旨在清晰界定甲乙双方在劳务外包项目实施期间的安全生产管理责任,建立健全安全管理机制,确保各项安全措施得到有效落实,共同营造安全、有序的作业环境。
三、核心安全责任划分
(一)甲方安全责任
1.作业环境与信息告知:甲方应向乙方提供符合国家及行业安全标准的作业场所和必要的作业条件。如实告知乙方作业现场存在的或可能存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,并提供相关的安全技术资料。
2.安全规章制度交底:甲方应向乙方明确告知本单位的安全生产规章制度和操作规程,对乙方的安全生产工作进行必要的指导和协调。
3.监督与检查:甲方有权对乙方的安全生产管理工作、作业人员的遵章守纪情况及安全措施落实情况进行监督、检查和指导。对于检查中发现的安全隐患,有权要求乙方立即整改。
4.提供必要的安全防护设施:对于作业现场固有的、应由甲方提供的安全防护设施和消防器材,甲方应确保其完好有效,并负责维护管理。
5.事故协调处理:若发生生产安全事故,甲方应积极协助乙方进行事故的抢救、调查和处理,并按规定上报有关部门。
(二)乙方安全责任
1.资质与人员管理:乙方必须是具备合法经营资格和相应安全生产条件的法人单位。负责对其派遣的所有作业人员进行严格的身份审核、健康检查和岗前安全知识、操作规程、应急技能的培训教育,确保从业人员具备上岗作业的基本安全素质和技能,并持证上岗(如涉及特种作业)。
2.安全管理体系建立与落实:乙方应建立健全本单位的安全生产责任制和安全生产管理制度,配备专(兼)职安全管理人员,负责对其派遣人员的日常安全管理和教育。
3.严格执行安全规定:乙方及其作业人员必须严格遵守国家、地方及行业的安全生产法律法规,严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,服从甲方的安全管理和监督检查。
4.劳动防护用品配备与使用:乙方负责为本单位作业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育作业人员按照使用规则正确佩戴和使用。
5.隐患排查与整改:乙方应组织其作业人员进行经常性的安全隐患排查,对发现的隐患要立即采取措施予以整改。对于涉及甲方提供的设施设备或作业环境的隐患,应立即向甲方报告。
6.安全培训与应急演练:乙方应定期组织其作业人员进行安全生产再培训和应急救援演练,提高作业人员的安全意识和自我防护能力。
7.事故报告与处理:乙方作业人员在作业过程中发生人身伤亡或其他安全事故时,乙方必须立即组织抢救伤员、控制事态扩大,并第一时间向甲方及相关部门报告,同时按照“四不放过”原则负责事故的调查、处理及善后工作,并承担相应的经济和法律责任。
8.承担因自身原因导致的责任:由于乙方安全管理不到位、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律或防护措施不当等原因造成的人身伤亡事故或财产损失,由乙方承担全部责任,并赔偿由此给甲方造成的一切损失。
四、其他重要约定
1.必威体育官网网址义务:甲乙双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和安全信息承担必威体育官网网址义务。
3.违约责任:任何一方违反本协议约定,导致安全事故发生或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。具体赔偿金额可根据实际损失情况另行协商或通过法律途径解决。
4.争议解决:因本协议履行发生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.协议生效与期限:本协议自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效,有效期与双方签订的主劳务外包合同(协议编号:[主合同编号])有效期一致。主合同终止或解除,本协议自动终止。
6.协议份数:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
五、签署页
甲方(发包方):[公司全称](盖章)
法定代表人/授权代表(签字):____________________
日期:________年____月____日
乙方(承包方/劳务提供方):[公司全称](盖章)
法定代表人/授权代表(签字):____________________
日期:________年____月____日
重要提示:
本协议为劳务外包合作中安全责任划分的通用范本,具体条款需根据实际项目情况进行调整和细化。建议在签署前咨询专业法
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