办公区安装摄像头知情确认书.docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

办公区安装摄像头知情确认书

为保障办公区域人身及财产安全,维护正常工作秩序,明确监控设备使用规范及员工权益,现就公司办公区安装视频监控设备相关事宜向全体员工告知如下,请仔细阅读并确认已知悉所有内容:

一、安装背景与目的

公司基于以下合理需求,决定在办公区域安装视频监控设备:

1.安全保障:防范盗窃、破坏等治安事件,确保员工人身安全及公司财物(包括办公设备、文件资料、贵重物品等)不受侵害;

2.秩序维护:规范办公行为,监督公共区域(如会议室、茶水间)设备使用情况,避免因不当使用导致的资源浪费或安全隐患(如未关闭电器、消防通道堵塞);

3.责任追溯:在发生纠纷、事故(如物品丢失、设备损坏)或安全事件(如消防报警、暴力冲突)时,通过监控记录还原现场情况,明确责任主体,保障员工及公司合法权益;

4.合规管理:配合行业监管要求(如财务室、涉密区域)或客户服务需求(如接待区),确保业务操作符合相关规定。

二、监控设备部署范围

监控设备仅安装于公共开放区域,具体位置如下(以实际安装标识为准):

-前台接待区:覆盖人员进出登记、访客接待过程;

-公共走廊:覆盖各楼层主要通道,连接办公区与电梯、楼梯间;

-会议室(含培训室):覆盖设备使用、会议组织情况(不包含会议内容录音);

-公共办公区:覆盖工位区域通道(不直接对准单个工位桌面);

-茶水间/打印区:覆盖设备操作(如饮水机、打印机使用)及物品存取(如共享零食柜);

-财务室/库房:覆盖财物清点、物资收发过程(仅限授权人员进入区域)。

特别说明:监控设备不覆盖以下隐私敏感区域:

-独立办公室(仅当办公室门未关闭且人员进出时可能间接记录);

-洗手间、更衣室、淋浴间等私人空间;

-员工个人储物柜内部;

-其他涉及个人隐私的封闭或半封闭区域(如母婴室内部)。

三、监控数据采集与使用规则

1.采集内容:仅记录监控区域内的人员活动影像(含时间、地点信息)及设备运行状态(如灯光、电器开关),不采集声音、个人通讯内容(如手机屏幕、电脑显示)、文件具体内容(如纸质资料文字)。

2.存储与访问:

-监控数据存储于公司专用服务器,采用加密技术(AES-256位加密),存储介质由信息安全部门专人管理,非授权人员无法访问;

-数据保存期限:原则上为90日(自采集之日起计算),因安全事件调查、合规审计或司法要求需延长保存的,最长不超过180日;

-调阅权限:仅限以下人员在职责范围内调阅:

?信息安全部授权管理员(负责设备维护与数据管理);

?安全事件调查小组(由行政部、法务部、人力资源部组成);

?司法机关或监管部门(需提供合法调取文件)。

3.使用限制:监控数据仅用于以下场景:

-安全事件(如盗窃、暴力行为)调查;

-设备故障(如消防设施异常、电路短路)溯源;

-合规检查(如考勤纪律、访客登记规范);

-司法协助(如配合警方调查)。

禁止将监控数据用于以下用途:

-员工日常行为的非必要监控(如无关人员随意查看);

-个人隐私分析(如记录员工私人交往、健康状态);

-商业竞争或其他非公司经营目的。

四、员工隐私保护措施

公司承诺严格履行个人信息保护义务,采取以下措施保障员工权益:

1.技术保护:监控系统设置访问日志,记录每次调阅的时间、人员、内容及原因,日志保存期限为1年;存储服务器部署于公司内网,与互联网物理隔离,防止外部攻击;

2.制度规范:制定《监控设备管理办法》,明确设备安装、数据管理、违规处理等流程;定期对信息安全人员进行隐私保护培训(每季度至少1次);

3.信息最小化:仅采集实现监控目的所需的必要数据,避免过度收集;对涉及员工面部特征的影像进行模糊处理(如非调查需要,不保留清晰面部信息);

4.异议处理:员工若认为监控数据采集或使用侵犯自身权益,可向人力资源部(联系人:王某某,分机号:8012)提交书面异议,公司将在收到异议后5个工作日内核实并反馈处理结果;若确属违规,将立即删除相关数据并追究责任人责任。

五、员工权利与义务

员工权利:

1.有权知悉监控设备的安装位置、采集范围及数据使用规则(本确认书已明确说明);

2.有权要求查阅、复制与自身相关的监控数据(需提交书面申请,说明用途,经信息安全部审核后3个工作日内提供);

3.对监控数据的不当使用行为,有权向公司内部举报(举报邮箱:complaint@)或向相关监管部门投诉。

员工义务

文档评论(0)

欣欣 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档