1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

2025年企业人力资源管理师二级理论知识试卷.docx

2025年企业人力资源管理师二级理论知识试卷.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年企业人力资源管理师二级理论知识试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题有四个选项，其中只有一项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。每题1分，共60分）

    1.人力资源规划是企业总体发展战略规划的重要组成部分，其主要目的是（）。

    A.确定员工福利方案

    B.规划员工职业生涯发展

    C.为企业各项生产经营活动提供人力资源方面的保证和指导

    D.制定员工培训的具体课程

    2.在人力资源需求预测方法中，将历史数据作为预测未来的依据，适用于短期预测和相对稳定的环境

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    ***** + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >