电大行政管理专科社会调查报告企业人力资源管理中存在的问题.doc

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2025-09-29 发布于北京
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公司人力资源管理中存在的问题

调查目标：经过调查公司人力资源管理中存在的问题，提出合理改善建议,使公司人力资源管理工作得到进一步提高。

调查时间：。3。6－．3。１1

调查对象：＊*＊公司

调查方式：访谈法

依照教学规定,按照学校统一的安排，我对***公司人力资源管理中存在的问题进行了调查,该公司是一家科技型民营公司，人数为80人左右，以技术开发为主，集产、学、研于一体，开发的产品属于专用电子、安防类产品，因为此类产品所针对的客户群体以及市场和消费者认知限度的局限,公司在人员的招聘上碰到了诸多问题，专业人才非常紧缺,即使是人才来了后，因其在人才管理上的滞后,而影响其对将来的工作规划,因而人员特