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交通银行防城港市2025秋招无领导小组面试案例题库
一、资源分配与决策类(共3题,每题8分)
1.题目:
防城港市计划利用国家西部陆海新通道的政策红利,发展跨境贸易和旅游业,但面临资金有限的问题。假设交通银行防城港市分行获得5000万元专项贷款额度,需要分配给以下四个项目:
-项目A:建设边境口岸跨境电商物流中心(需投资2000万元,预计回报率15%,两年见效)
-项目B:开发涠洲岛生态旅游综合体(需投资1500万元,预计回报率12%,三年见效)
-项目C:扶持本地特色农产品(如珍珠、海鲜)出口(需投资1000万元,预计回报率10%,一年见效)
-项目D:支持中小企业跨境供应链金融(需投资500万元,预计回报率8%,半年见效)
请小组讨论,如何分配这笔资金,并给出具体理由和分配方案。
2.题目:
交通银行防城港市分行计划推出“乡村振兴金融服务计划”,预算为3000万元,需分配给以下三类项目:
-农业:支持特色种植养殖(如八角、糖料蔗)产业链金融(占比30%)
-渔业:扶持远洋渔业和渔船升级(占比25%)
-旅游:开发江平珍珠文化小镇和海上丝路旅游路线(占比20%)
-其他:包括基础设施建设、金融培训等(占比25%)
小组需讨论如何优化分配比例,并说明理由。
3.题目:
防城港市计划建设“智慧港口”,需投入1亿元,但面临技术供应商选择难题。现有三个方案:
-方案一:与华为合作,采用5G+AI技术(成本高,但效率高)
-方案二:与阿里巴巴合作,依托云计算平台(成本中等,见效快)
-方案三:自建团队研发(成本低,但周期长)
小组需讨论选择哪个方案,并说明分配资金的具体计划。
二、开放性方案设计类(共3题,每题10分)
1.题目:
为推动防城港市边境旅游发展,交通银行防城港市分行拟推出“跨境旅游金融服务方案”。小组需设计一套方案,包括:
-目标客户群体(如旅行社、边民互市贸易商)
-金融产品(如跨境分期贷款、汇率锁定工具)
-风险控制措施
2.题目:
防城港市面临人才流失问题,尤其是年轻专业人士。交通银行计划推出“人才引进金融支持计划”,小组需设计方案,包括:
-资金支持方式(如购房贷款优惠、创业补贴)
-合作对象(如本地高校、企业)
-预期效果评估
3.题目:
为响应国家“双碳”政策,小组需为防城港市港口产业设计“绿色金融方案”,包括:
-融资方式(如绿色信贷、碳金融)
-项目选择(如新能源船舶改造、岸电设施建设)
-监管建议
三、问题解决与应变类(共3题,每题9分)
1.题目:
某企业因台风导致跨境供应链中断,申请紧急贷款。交通银行防城港市分行需审核其资质,但企业提供的材料不完整。小组讨论如何处理:
-如何与企业沟通?
-如何评估风险?
-如何平衡效率和合规?
2.题目:
防城港市某跨境电商企业因汇率波动导致亏损,向交通银行求助。小组需讨论如何帮助其规避风险,并提出具体建议。
3.题目:
交通银行防城港市分行接到举报,某客户涉嫌骗贷。小组需讨论如何调查处理,并保护银行声誉。
四、团队协作与冲突解决类(共3题,每题9分)
1.题目:
小组中有成员对分配方案持不同意见,导致讨论陷入僵局。如何化解冲突?
2.题目:
交通银行防城港市分行内部因业务方向分歧产生矛盾,小组需提出解决建议。
3.题目:
某客户因贷款审批被拒,情绪激动。小组讨论如何安抚客户并维护银行形象。
答案与解析
一、资源分配与决策类
1.答案与解析:
最优分配方案:
-项目A:2000万元(高回报率,符合跨境贸易发展需求)
-项目B:1500万元(旅游业是当地支柱产业,可带动就业)
-项目C:1000万元(短期见效,稳定民生)
-项目D:500万元(补充性项目,控制风险)
理由:优先支持高回报和符合政策的领域,兼顾短期与长期效益。
2.答案与解析:
优化分配比例:
-农业:900万元(调整至30%)
-渔业:750万元(调整至25%)
-旅游:600万元(调整至20%)
-其他:750万元(提高至25%,加强金融培训)
理由:渔业和农业是当地优势产业,需重点扶持;增加培训预算可提升整体金融服务能力。
3.答案与解析:
选择方案二(阿里巴巴),但需调整资金分配:
-技术采购:6000万元(占成本70%)
-本地配套建设:4000万元(占30%,如人才培训、基础设施)
理由:方案二性价比高,且阿里巴巴可提供平台支持,降低自研风险。
二、开放性方案设计类
1.答案与解析:
跨境旅游金融服务方案:
-目标客户:旅行社、边民互市贸易商
-产品:跨境分期贷款(如30期免息)、汇率锁定工具(锁定1年汇率)
-风险控制:加强外贸资质审核、
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