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2025年2025年实习生竞业协议

本协议由以下双方于2025年签署：

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/负责人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方（实习生）：[实习生姓名]

身份证号码：[身份证号码]

学校及专业：[学校名称及专业名称]

联系地址：[联系地址]

联系电话：[电话号码]

鉴于乙方自[实习开始日期]起在甲方担任[实习岗位名称]实习生，在实习期间将接触并可能使用甲方的商业秘密和知识产权；为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条竞业限制的背景与依据

1.1甲方承认并同意，在乙方实习期间，乙方将有机会接触、了解和使用甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、管理诀窍等，以及可能获得甲方授权或基于实习内容产生的知识产权（如专利、著作权等）。

1.2甲方认为，为防止乙方在实习结束后利用从甲方获取的商业秘密和知识产权在竞争领域损害甲方利益，有必要与乙方约定竞业限制条款。

1.3乙方确认已充分了解甲方的商业秘密和知识产权的重要性，并理解甲方设置竞业限制的目的和必要性。

第二条竞业限制范围

2.1地域范围：本协议项下的竞业限制区域为[具体地域描述，例如：甲方的主要营业场所[地址]及其周边[具体公里数]范围内的区域；或甲方所有注册地及主要经营场所所在地；或写明“甲方的主要营业场所所在地及全国范围”等，需符合法律规定，不宜过大]。

2.2业务范围：本协议项下的竞业限制业务范围为[具体业务描述，例如：甲方从事的[具体业务名称]业务；或与甲方[具体技术领域]相关的业务；或写明“与甲方在实习岗位[实习岗位名称]中接触到的核心技术或主要业务直接竞争或类似的服务/产品业务”等，需与实习内容相关，且符合法律规定，不宜过于宽泛]。

2.3时间范围：本协议项下的竞业限制期限自乙方与甲方劳动关系（含实习关系）终止之日起[具体月数，例如：十二个月/十八个月]计算，即自[离职终止日期]起[具体月数]个月。该期限不超过法定上限。

第三条竞业限制义务

3.1在本协议约定的竞业限制期限内，乙方承诺，未经甲方事先书面同意，不得直接或间接（包括但不限于自己经营、受雇、作为股东/合伙人、顾问、指导、教唆、代理、许可他人等任何方式）在任何地域范围内从事与第二条所述地域范围和业务范围相符的经营性活动。

3.2乙方承诺，在本协议有效期内及竞业限制期限内，继续遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露、使用或允许他人使用在甲方实习期间知悉的任何商业秘密或知识产权。

第四条竞业限制经济补偿

4.1在本协议约定的竞业限制期限内，甲方同意按照以下方式向乙方支付竞业限制经济补偿：

[选择并明确以下一种方式：]

[方式一：固定金额]按月支付，每月人民币[具体金额]元。

[方式二：按月工资比例]按乙方离职前十二个月平均月工资的[百分比]%支付，每月支付一次。

[方式三：其他方式][具体说明]。

4.2甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前，通过[具体支付方式，例如：银行转账]方式将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

户名：[乙方姓名]

账号：[银行账号]

4.3若甲方未按本协议约定按时足额支付经济补偿金，经乙方书面催告后[具体天数，例如：三十日]仍未支付的，则乙方有权解除本协议项下的竞业限制义务，且甲方仍应支付未付的经济补偿金。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第三条之约定，实施任何竞业限制条款禁止的行为，则视为乙方违约。

5.2乙方违约时，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，赔偿金额不低于甲方因乙方违约所受损失的证据可以证明的实际损失数额；若甲方能证明乙方违约行为给其造成的损失超过[具体金额或比例，例如：乙方未支付经济补偿金总额的两倍]，乙方应支付该等更高金额。

5.3甲方违反本协议第四条约定，未按时支付经济补偿金的，除应足额支付欠付金额外，还应当向乙方支付欠付金额[百分比，例如：百分之五十]的违约金。

第六条协议的生效、变更与解除

6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。竞业限制义务自甲方与乙方确认的劳动关系（含实习关系）终止之日起，并符合第二条所述起算条件的次日（即[离职终止日期]的次日）起开始计算。

6.2本协议的任何变更或解除，均须由双方协商一致，并以书面形式确认。

6.3在竞业限制期限内，出现以下情形之一的，本协议自动解除：

(a)甲方进入破产、清算、解