- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年2025年实习生设备操作合同协议
本合同由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订:
甲方(实习单位):[公司全称]
法定代表人/授权代表:[姓名]
地址:[公司注册地址]
统一社会信用代码:[公司统一社会信用代码]
乙方(实习生):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
所在学校/机构:[学校或机构全称]
专业:[专业名称]
联系方式:[手机号码和/或电子邮箱]
鉴于甲方需要根据[相关法律法规或公司制度]安排乙方进行设备操作实习,乙方同意在甲方指定的岗位进行实习,并遵守甲方关于设备操作的相关规定。双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
第一条实习岗位与目标
1.1乙方的实习岗位为:设备操作实习生。
1.2实习内容:乙方将在甲方[具体部门或车间]进行实习,学习并掌握[具体设备名称或类型,例如:XX型号数控机床、XX生产线自动化设备]的操作技能,熟悉设备的安全操作规程、日常维护保养流程,以及相关的生产流程和工艺要求。
1.3实习目标:通过实习,乙方应达到能够独立、安全、规范地完成[具体说明,例如:指定设备的启动、运行、基本参数设置、简单故障判断与报告]等操作任务的水平,并了解相关行业的技术发展趋势。
第二条实习期限与时间安排
2.1本合同项下的实习期限自2025年[实习开始年月日]起至2025年[实习结束年月日]止,共计[实习时长,例如:三个月/六个月]。
2.2实习期间,乙方的每日工作时间为[具体时间,例如:上午8:00至12:00,下午14:00至17:00],每周工作五天,周六、周日为休息日。如因工作需要,甲方经与乙方协商后可安排加班,但每周加班时间累计不超过[具体时长,例如:8小时],并依法支付加班报酬。
2.3实习地点:甲方位于[具体地址]的[具体部门或区域]。
第三条设备操作培训与安全规范
3.1甲方有义务为乙方提供必要的安全生产教育和培训,包括但不限于:
(a)实习岗位相关的设备原理、技术参数、操作方法及注意事项;
(b)甲方安全生产规章制度、操作规程(特别是涉及设备操作的SOP);
(c)设备存在的危险因素、安全防护装置的使用方法;
(d)事故应急处理程序、火灾及触电等突发事件的自救互救知识;
(e)正确佩戴和使用劳动防护用品(PPE)的要求。
3.2乙方必须参加甲方组织的所有安全培训和设备操作培训,并按要求完成相关考核。未经甲方指定的指导老师书面同意和必要的安全培训、考核合格,乙方不得擅自操作任何设备。
3.3乙方在实习期间进行设备操作时,必须严格遵守甲方的各项安全生产规章制度、设备操作规程和安全警示标志,对自己的人身安全和设备安全负责。
3.4乙方有义务爱护和正确使用甲方提供的设备、工具及所有相关物品,不得故意损坏或用于非指定用途。如因乙方操作不当或故意行为造成设备损坏、工具遗失或物品损坏,乙方应根据甲方的相关规定承担赔偿责任。
第四条实习管理
4.1甲方将为乙方指派一名指导老师(导师),负责乙方的日常工作指导、业务技能传授、实习表现评估及安全监督。
4.2乙方应遵守甲方的各项内部管理制度,包括但不限于:考勤制度、必威体育官网网址制度、着装要求、厂区行为规范等。
4.3甲方将建立实习档案,记录乙方的实习内容、培训情况、工作表现、考核结果等。
第五条权利与义务
5.1甲方权利与义务:
(a)为乙方提供符合安全卫生标准的实习环境和必要的设备设施。
(b)按照本合同约定及国家、地方相关规定,保障乙方的实习安全,提供符合标准的劳动防护用品。
(c)对乙方的实习过程进行必要的指导、监督和考核评价。
(d)按约定向乙方支付实习津贴或提供其他约定的实习补贴(如有)。
(e)对乙方在实习期间表现出的突出能力予以表彰,或根据公司规定将其纳入正式员工招聘范围(若有此政策)。
5.2乙方权利与义务:
(a)按时到岗,参加甲方安排的实习活动,遵守实习时间和各项规章制度。
(b)积极参加甲方组织的各项安全培训和技术培训,认真学习和掌握设备操作技能。
(c)严格按照培训所学和安全规程进行设备操作,杜绝违章作业。
(d)爱护甲方的设备、工具及所有物品,节约使用办公及生产资源。
(e)对在实习中接触到的甲方的商业秘密(包括技术信息、经营信息、客户资料等)承担必威体育官网网址义务,无论实习是否结束,均不得以任何形式泄露给任何第三方。
(f)如在实习期间发现任何安全隐患,应及时向指导老师或甲方相关部门报告。
(g)如需使用公司文件、资料等,须在指导老师或授权人员的监督下进行,不得擅自复制、带走或泄露。
第六条假期与中断
6.1乙方
文档评论(0)