2025年2025年财务出纳转正合同协议.docxVIP

2025年2025年财务出纳转正合同协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

现住址：[劳动者现住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任财务出纳岗位的工作及试用期满转正事宜，签订本合同协议。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自[试用期起始年]年[试用期起始月]月[试用期起始日]日起至[合同终止年]年[合同终止月]月[合同终止日]日止。

其中，试用期自[试用期起始年]年[试用期起始月]月[试用期起始日]日起至[试用期结束年]年[试用期结束月]月[试用期结束日]日止，共计[试用期月数]个月。

第二条岗位信息与工作职责

1.乙方工作岗位为财务出纳。

2.工作地点位于[公司具体办公地址]。

3.乙方工作职责主要包括但不限于：

(1)负责公司日常现金收付业务，严格遵守现金管理规定，确保账实相符；

(2)负责银行结算业务，包括但不限于银行存款、取款、转账、票据贴现等，并按时核对银行对账单，确保银行存款日记账与银行对账单余额一致；

(3)严格执行公司财务制度，负责现金、有价证券、银行承兑汇票等重要财务单据的保管与安全；

(4)负责公司发票的申领、开具、登记、保管和核销工作，确保发票管理合规；

(5)负责记账凭证的整理、分类、粘贴和传递工作，确保凭证资料完整、规范；

(6)负责现金日记账、银行存款日记账的登记工作，做到日清月结，账目准确；

(7)协助完成月末、季末、年末的银行存款余额调节表编制及相关的对账工作；

(8)协助完成财务部门交办的其他与财务、出纳相关的临时性工作。

第三条试用期考核标准与转正条件

1.甲方将在试用期内对乙方的工作能力、工作态度、专业技能及综合表现进行考核。

2.考核内容包括但不限于：熟悉和执行公司财务制度的情况、现金及银行存款管理规范性、记账凭证处理质量、工作效率、遵守劳动纪律情况等。

3.考核方式由甲方[部门负责人/直接上级/人力资源部门]通过日常观察、工作检查、考核评估等方式进行。

4.乙方转正须满足以下条件：

(1)试用期内工作表现符合甲方岗位要求，经考核合格；

(2)能够独立、妥善完成财务出纳岗位的各项工作任务；

(3)遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度；

(4)试用期内未发生重大工作失误或违反财务纪律的行为。

第四条薪酬福利待遇

1.乙方试用期工资为每月人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

(1)试用期工资包含乙方正常工作时间内的工作报酬，不包括加班工资、绩效奖金、各类补贴等。

(2)甲方于每月[具体日期]日前以[银行转账/其他方式]方式支付乙方当月工资。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方在试用期内享有国家规定的节假日、带薪年休假（试用期通常不享受当年已休年休假）等假期。假期工资按甲方相关规定执行。

4.乙方在试用期内可享受甲方提供的[具体福利说明，如：午餐补贴、交通补贴等]福利待遇。

第五条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

(1)按时足额支付乙方试用期内工资及其他应得的报酬；

(2)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

(3)对乙方在试用期的表现进行公正、客观的考核评价；

(4)依法为乙方办理社会保险和住房公积金手续；

(5)建立健全财务管理制度，为乙方履行职责提供必要的支持；

(6)享有对乙方在试用期内违反法律法规或甲方规章制度行为的处理权。

2.乙方的权利与义务：

(1)严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度；

(2)按时、按质、按量完成甲方安排的各项工作任务，达到财务出纳岗位的要求；

(3)遵守甲方的财务管理制度和操作流程，认真履行出纳职责，确保公司资金安全；

(4)保守甲方的商业秘密和财务信息，不得泄露或擅自使用；

(5)享有获得劳动报酬、社会保险和福利的权利；

(6)享有提出合理化建议和获得职业培训的权利。

第六