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2025企业管理资料-香港劳动合同模板文档

香港劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：

名称：

地址：

注册编号：

代表人：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

聯絡电话：

電子郵箱：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供服务，乙方愿意为甲方提供服务，双方依据香港特别行政区的相关法律法规及平等自愿的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为有固定期限合同，自年月日起至年月日止，共个月。

1.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需于合同期满前天以书面形式通知对方。

第二条工作内容与职责

2.1乙方接受甲方的雇佣，担任职务（以下简称“本职务”）。

2.2乙方应根据甲方的安排，按本合同约定的时间、地点和要求完成工作任务。

2.3乙方的工作内容包括但不限于以下事项：

a.；

b.；

c.。

2.4乙方应遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的合理指示。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间由甲方安排。

3.2甲方因工作需要可调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并确保乙方的总工作时间符合法律规定。

3.3乙方享有每周至少天的休息时间。

3.4乙方如需加班，应提前征得甲方书面同意，并按甲方规定享受加班待遇。

第四条工资与福利

4.1乙方的基本工资为每月港币（大写：港币），按月支付，支付日期为每月日。

4.2乙方的工资将根据甲方的绩效考核制度进行调整，调整方案由甲方提前通知乙方。

4.3甲方将依法为乙方缴纳强積金、雇主uninsured医疗Scheme（如有）以及其他法定福利。

4.4乙方享有以下额外福利：

a.年终奖：根据甲方的盈利情况及乙方的表现发放；

b.带薪假期：包括但不限定于年假、婚假、產假等；

c.享有。

第五条社会保险与福利

5.1甲方将依法为乙方缴纳强积金，乙方的供款比例为%，甲方承担%。

5.2乙方享有香港特别行政区规定的其他社会保险权益，具体包括：。

5.3乙方在职期间因工受伤或患病，可享受相关的医疗及工伤福利待遇，具体按香港特别行政区的法律法规执行。

第六条假期与休息

6.1乙方享有以下带薪假期：

a.年假：每年天；

b.婚假：天；

c.產假：天；

d.病假：每年天；

e.其他假期：。

6.2乙方需提前天向甲方申请假期，并??得批准后方可休假。

第七条合同的变更与解除

7.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2甲方有权在以下情况下解除本合同，无需支付经济补偿：

a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；

b.乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；

c.乙方触犯法律或被依法追究刑事责任。

7.3乙方有权在以下情况下解除本合同，无需提前通知甲方：

a.甲方未按本合同约定支付工资或福利；

b.甲方未按法律规定缴纳社会保险；

c.乙方的工作环境存在严重威胁人身安全的隐患，且甲方未采取有效措施。

7.4任何一方