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人口老龄化与服务业可持续发展之间的平衡关系
引言
在老龄化社会中，劳动力人口逐渐减少，尤其是工作年龄段的年轻人口比例下降。这种劳动力供给的减少使得服务行业的劳动资源日益紧张，企业面临用工困难，导致人力资源的不足，进而影响到服务的质量和效率。具体而言，企业需要投入更多的时间和成本进行员工培训，招募新的劳动力，但因劳动力供给不足，企业在短期内可能无法找到合适的劳动力，从而导致服务水平下降。
随着老龄化的加剧，劳动力人口的年龄结构也发生了显著变化。老年劳动者在劳动力市场中的比例逐渐增大，虽然他们的经验和工作稳定性可能对某些服务行业有正面影响，但整体而
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