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2025YY临时用工合同示范文本

合同编号:

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人:

乙方(员工):

身份证号码:

通讯地址:

联系电话:

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为临时用工合同,期限自年月日起,至年月日止。合同期满后,双方可协商续签事宜,但须另行签订书面合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

乙方的工作内容为:。

乙方的工作地点为:。

第三条劳动报酬

乙方的劳动报酬为人民币元/月(大写:元整),按月支付,支付日期为每月日。如遇节假日,支付日期顺延。

甲方依法为乙方缴纳(填写具体险种)的社会保险,费用由甲乙双方按比例承担,具体比例为:甲方承担%,乙方承担%。甲方为乙方缴纳的保险费将在乙方工资中予以扣除。

乙方在合同期内享有(具体福利,如节日补贴、高温补贴等)的福利待遇,具体标准为:。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务:

甲方应依法为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境,确保乙方在劳动过程中的合法权益。

甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况,对乙方的工作内容、岗位进行合理调整,但应提前与乙方协商一致。

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,并依法缴纳社会保险。

乙方的权利与义务:

乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按时完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得将甲方的任何商业信息泄露给第三方。

乙方应按时完成甲方布置的工作任务,不得无故迟到、早退或旷工。

第五条劳动条件与劳动保护

甲方应根据乙方所从事的工作,提供符合国家安全标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,如因乙方违反操作规程而发生事故,责任由乙方承担。

乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利,具体安排由甲乙双方协商确定。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方有权根据情节轻重给予相应处罚,直至解除合同。

乙方不得利用职务之便谋取私利,不得进行任何损害甲方利益的行为。

乙方不得与其他用人单位建立劳动关系,如因乙方原因导致甲方遭受损失,乙方应承担相应赔偿责任。

第七条合同的变更、解除与终止

双方协商一致,可以书面形式解除或变更本合同。

乙方如有下列情形之一,甲方有权解除合同:

严重违反甲方的规章制度;

严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;

因违反国家法律法规被追究刑事责任。

合同解除或终止后,乙方应按甲方要求办理工作交接,甲方应在合同解除或终止后日内向乙方支付应支付的劳动报酬。

第八条违约责任

乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方赔偿由此造成的经济损失。

甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险,乙方有权解除合同,并要求甲方支付相应赔偿金。

任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行的,违约方应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):

授权代表签字:

日期:年月日

乙方(签字):

日期:年

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