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阿迪达斯培训报告
目录
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CONT
ENT
01
报告概述
02
公司简介
03
培训模块设计
04
实施过程记录
05
成效评估分析
06
结论与建议
报告概述
01
随着市场竞争加剧，阿迪达斯需强化员工对多品牌矩阵（如Y3、TERREX、ORIGINALS等）的认知，以支持“adidasisallin”全球战略的落地执行。
培训背景与目的
品牌战略升级需求
针对新兴市场（如亚太地区）的快速扩张，培训需提升员工跨文化协作能力及本土化营销技巧，确保品牌一致性。
全球化业务拓展
响应数字化趋势，培训涵盖电商运营、数据化库存管理等课程，赋能员工适应新零售模式。
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