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2025年XX部门安全生产事故案例考核试卷及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题只有1个正确选项）

1.某化工企业在进行反应釜检修时，作业人员未佩戴正压式空气呼吸器进入受限空间，导致急性中毒。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该行为违反了哪项核心要求？

A.未经通风和检测合格，不得进入有限空间作业

B.作业前未制定应急预案

C.未对作业人员进行安全培训

D.未在作业现场设置明显的安全警示标志

2.某机械加工厂车工张某在操作车床时，为提高效率擅自拆除了车床的旋转部位防护罩。某日加工长轴时，衣物被旋转的工件卷入，造成手臂骨折。事故直接原因是：

A.企业安全管理制度不健全

B.张某违规拆除防护装置

C.车间安全巡查不到位

D.设备设计存在缺陷

3.某建筑施工工地发生高处坠落事故，作业人员王某在3米高的脚手架上作业时未系安全带，因脚手板滑动坠落受伤。根据《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ80-2016），该作业属于几级高处作业？

A.一级（2m≤h＜5m）

B.二级（5m≤h＜15m）

C.三级（15m≤h＜30m）

D.特级（h≥30m）

4.某仓储企业夜间值班人员发现仓库东南角堆放的纸箱堆垛冒烟，立即使用灭火器扑救但未成功，火势扩大导致仓库烧毁。经调查，该仓库未按《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）设置自动喷水灭火系统。这属于事故的：

A.直接原因

B.间接原因

C.管理原因

D.技术原因

5.某电力检修公司员工李某在10kV线路带电作业时，未使用绝缘手套直接接触导线，引发触电事故。根据《电业安全工作规程》，带电作业的安全距离应不小于：

A.0.4米

B.0.7米

C.1.0米

D.1.5米

6.某食品厂蒸汽管道泄漏，维修班长王某安排未取得《特种设备作业人员证》的临时工张某进行焊接作业，作业过程中管道突然爆裂，蒸汽喷射导致张某二度烫伤。该事故的责任主体首先是：

A.张某（直接作业者）

B.王某（现场指挥者）

C.车间主任（管理责任人）

D.企业主要负责人（法定责任人）

7.某冶金企业转炉车间发生钢水喷溅事故，造成3人烧伤。事故调查发现，当班工人未按《转炉炼钢工艺安全规程》检查炉衬厚度，炉衬过薄导致钢水穿透炉壁。该行为违反了安全管理的：

A.预防原理

B.系统原理

C.强制原理

D.人本原理

8.某危化品运输公司驾驶员陈某驾驶装有液氨的槽罐车时，因疲劳驾驶与前车追尾，槽罐阀门断裂导致液氨泄漏。根据《危险货物运输包装通用技术条件》（GB12463-2020），液氨属于哪类危险货物？

A.第2类（气体）

B.第3类（易燃液体）

C.第8类（腐蚀品）

D.第9类（杂项危险物质）

9.某烟花爆竹生产企业在药物混合工序中，使用铁制工具搅拌火药，因摩擦产生静电引发爆炸。根据《烟花爆竹安全与质量》（GB10631-2013），药物混合应使用：

A.铜制或木竹制工具

B.不锈钢工具

C.铝合金工具

D.工程塑料工具

10.某矿山企业井下通风系统故障，导致一氧化碳浓度超标，3名作业人员出现头痛、恶心症状。根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2019），一氧化碳的短时间接触容许浓度（PC-STEL）为：

A.15mg/m3

B.20mg/m3

C.30mg/m3

D.50mg/m3

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确选项，错选、漏选均不得分）

1.某建材厂发生粉尘爆炸事故，经调查存在以下问题，属于直接原因的有：

A.布袋除尘器积尘未及时清理

B.粉碎车间通风不良导致粉尘浓度超标

C.企业未制定粉尘防爆专项应急预案

D.作业人员违规使用非防爆电气设备

2.某造船厂涂装车间火灾事故中，油漆工王某违规在车间内吸烟，引燃地面残留的油漆溶剂。以下属于间接原因的有：

A.车间未设置禁烟标志

B.安全管理人员未制止吸烟行为

C.油漆溶剂未按规定密闭存放

D.王某安全意识淡薄

3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

B.保证本单位安全生产投入的有效实施

C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D.及时、如实报告生产安全事故

4.某机械车间冲床伤害事故中，作业人员未使用双手操作按钮，身体进入危险区域导致手指压伤。为预防此类事故，应采取的技术措施包括：

A.安装光电保护装置

B.设置联锁式防护门

C.开展操作技能培训

D.推行“一人操作、一人监护”制度

5.有限空间作业前应进行气体检测，检测指标包括：

A.氧气浓度（19.5%-23