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2025办公文档范本汽车4S店劳动合同书

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起，至年月日止。试用期内，甲方有权根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职位。

乙方的工作地点为：。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位和工作地点进行合理调整，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和行业特点合理安排。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元（人民币），工资按月支付，发放时间为次月日前。

乙方在试用期期间的工资为本合同约定工资的%。

甲方根据乙方的工作表现、岗位调整或公司经济效益，可以调整乙方的工资，调整后的工资标准不低于当地最低工资标准。

乙方享有绩效奖金、节日补贴等福利，具体标准按甲方规章制度执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金等。

乙方享有带薪年休假，具体天数根据乙方工作年限确定，年休假期间工资照发。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动条件和职业保护措施，确保乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免发生工伤事故。

乙方如发生工伤事故，甲方应依法承担工伤保险责任，并协助乙方办理相关手续。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容以书面形式确认后方可生效。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的；

因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一的，甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除本合同：

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能达成变更协议的。

乙方解除合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可解除。但试用期内乙方可随时解除合同，需提前通知甲方。

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。双方协商一致的，可以续订劳动合同。

第八条违约责任

甲方违反合同约定解除或终止劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿金。

乙方违反合同约定解除劳动合同的，应依法向甲方支付违约金，具体金额为元。

乙方违反甲方的商业秘密保护规定，泄露甲方商业机密或技术秘密的，应依法承担赔偿责任。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，按国家法律、法规和甲方规章制度执行。

甲乙双方在履行合同中发生争议的，可以协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁