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2025年大学移民管理专业题库——移民就业与职业发展管理
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、名词解释(每小题3分,共15分)
1.移民就业
2.工作许可
3.积分落户
4.职业适应
5.移民就业服务
二、简答题(每小题5分,共20分)
1.简述中国政府现行主要的移民就业管理政策。
2.移民在就业过程中可能面临哪些主要的挑战?
3.公共就业服务机构为移民提供就业服务的主要内容有哪些?
4.简述职业培训在促进移民就业中的作用。
三、论述题(每小题10分,共20分)
1.试论政府在促进移民就业中应扮演的角色及其主要措施。
2.结合实际,分析如何为高技能移民提供更有针对性的职业发展支持。
四、案例分析题(15分)
某城市近年来接收了大量来自东南亚的移民劳工,主要从事制造业和服务业。这些移民在就业过程中普遍反映存在语言沟通障碍、文化适应困难、职业晋升通道狭窄、社会融入度低等问题。当地政府移民管理机构、人社部门、工会以及一些社会组织也意识到这些问题,并开始探索提供针对性的就业服务和职业发展支持。请分析在该案例中,各相关主体可以采取哪些具体的措施来帮助这些移民改善就业状况和职业发展前景?
试卷答案
一、名词解释
1.移民就业:指具有移民身份或属于特定移民群体的人员,在特定国家或地区参与有报酬的劳动活动的过程。它不仅关乎个体的经济收入,也涉及社会融入和职业发展。
**解析思路:*定义需涵盖主体(移民或特定群体)、行为(参与有报酬劳动)、地点(特定国家/地区)三个核心要素,并点出其社会意义。
2.工作许可:指国家移民管理机构根据相关法律法规,对符合条件的外国人在中国境内从事工作活动所颁发的许可凭证。它是规范移民就业秩序的重要管理手段。
**解析思路:*定义需明确主体(移民管理机构)、对象(外国人)、内容(从事工作活动)、形式(许可凭证),并说明其作用(规范管理)。
3.积分落户:指一些城市为吸引和引进人才,特别是具有特定技能或贡献的移民(如留学生、高层次人才等),设立的通过积分方式确定落户资格的一种城市融入政策。
**解析思路:*定义需点明方式(积分)、目的(吸引/引进人才/城市融入)、对象(特定移民群体)、结果(落户资格)。
4.职业适应:指移民个体为适应新的工作环境、职业要求和社会文化而进行的调整和变化过程,包括技能学习、态度转变、行为习惯的调整等,旨在更好地完成工作任务并融入职场。
**解析思路:*定义需强调主体(移民个体)、对象(新工作环境/要求/文化)、过程(调整变化)、内容(技能/态度/行为)、目的(完成工作/融入职场)。
5.移民就业服务:指由政府、社会组织或企业提供的,旨在帮助移民获取就业信息、提升职业技能、适应工作环境、维护合法权益的一系列服务活动。
**解析思路:*定义需点明提供主体(多方)、服务内容(信息/技能/适应/权益)、服务对象(移民)、服务目标(促进就业/融入)。
二、简答题
1.简述中国政府现行主要的移民就业管理政策。
*主要包括:实施工作许可制度,规范外国人入境后从事工作活动;对重点国家或地区的移民实行分类管理;为留学生、人才等特定群体提供相对便利的就业创业政策;加强就业服务与指导,提供职业技能培训;保障移民合法就业权益,打击非法雇佣行为;鼓励吸纳移民就业的企业享受相关政策优惠。
**解析思路:*回答需涵盖核心制度(工作许可)、分类管理、特定群体政策、服务保障、权益保护、激励措施等方面,体现政策的多样性和层次性。
2.移民在就业过程中可能面临哪些主要的挑战?
*主要挑战包括:语言沟通障碍导致的信息不对称和工作困难;文化差异带来的误解、适应不良和社交障碍;缺乏本地工作经验和职业网络,影响求职和晋升;专业技能与本地市场需求不匹配或认证问题;社会歧视和排斥,导致就业机会减少和心理压力;户籍或身份问题限制特定行业或职位的选择;法律和政策不熟悉,权益易受侵害。
**解析思路:*从语言、文化、社会网络、技能、身份、法律等多个维度,系统梳理移民就业面临的主要障碍和困难。
3.公共就业服务机构为移民提供就业服务的主要内容有哪些?
*主要内容包括:提供就业政策法规咨询和解读;收集发布本地及异地就业信息,组织招聘活动;开展针对性职业技能培训和语言辅导;提供职业规划、求职技巧和面试辅导等就业指导服务;协助办理求职登记、档案管理、社保接续等事务;维护移民就业合法权益,提供法律援助和投诉渠道;建立移民人才库,促进高端人才就业。
**解
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