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级别
总金额
轻调茶
最低量
价格保证
代理级别
拿货金额
单价
起定价
保证金
战略
128万(1600套)
800
10000元
5000
总裁
38万(380套)
1000
5000元
2000
董事
12万(100套)
1200
2000元
0
官方
5.6万(40套)
1400
1000元
0
总代
1.6万(10套)
1600
800元
0
金牌
9000(5套)
1800
500元
0
天使
4000(2套)
2000
2000元
0
你的等级
推荐等级
返利算法
备注
官方
官方
门槛*10%一次性
100元/盒,永久
总代
官方
门槛*10%
一次性
金牌
官方
门槛*10%
一次性
天使
官方
门槛*10%
一次性
桦褐孔菌新微商制度:
市场价格:2980元
规格:15袋/盒2盒/提每提两套每箱4套
以上卡位均以实际到账金额为标准激活各级别卡位。活动期间价格以全款实际到账为标准,逾期超时应该按照活动后的涨价体系走。
一、返利规则:
谁收钱谁发返利发货
推荐官方,必须由上级董事收钱、发返利、发货。
推荐金牌,必须由上级总代收钱、发返利、发货。(同级推荐依次由直属上级收钱、发返利、发货)
上级没有董事,则由总裁收钱、发返利、发货
平级推荐(官方推荐直属官方10%提成)获得永久返利(100元/盒)
跨级推荐(官方以下级别,天使、金牌、总代推荐官方),只获得一次性买断
官方以下平级跨级推荐返利计算公式:门槛金额*10%
战略返利原则
禁止战略之间打款发货返利;
所有战略货款必须打给公司,由公司发放返利并发货。公司保证返利计算专业透明,战略只需坐等返利,不需要消耗精力在核算返利上。
平级推荐战略总裁:
战略推荐直属战略,永久返利100元/盒
战略推荐间属战略,永久返利50元/盒
总裁直属总裁升级为战略
总裁永久享有战略每盒50元返利
注:战略销量=旗下所有总裁销量之和
三、战略总裁专享月奖金制度:
月业绩
额外奖金
250箱以下
每套10元
满250箱
每套20元
满750箱
每套30元
满1500箱
每套40元
满2500箱
每套50元
四、战略特殊贡献奖:
战略可享受全国营业额5%的分红(计算方式:战略分红=全国营业额*5%/战略人数)
战略推荐10个战略独享公司总营业额0.5%的年终分红
五、运营中心专属贡献奖:
战略运营中心申请资格:
战略合伙人有资格免费申请成为省级运营中心
团队人数超过100人
有一定的管理、创新、拓展、讲解能力
运营中心收益:
A.管辖区域内所有级别都从省级运营中心拿货
B.独享管辖区域3%的提成
C.一整套商城对接政策扶持
结算方式:月结
总裁运营中心申请资格:
1.总裁合伙人有资格免费申请成指定城市市级运营中心
2.团队人数超过10人
3.有一定的管理、创新、拓展、讲解能力
4.运营中心收益:
A.管辖区域内总裁及总裁以下级别从城市运营中心拿货,战略单独从省级战略运营中心拿货。
B.并独享管辖区域2%的提成
C.一整套商城对接政策扶持
5.结算方式:月结
董事体验馆申请资格:
成为董事才有资格申请成立体验中心
一整套引流、截流、收钱方案
一整套线上社群营销方案
一整套开业策划和赠品支持
一整套成交攻心话术
100%零售出货系统
零售客户转化为代理无敌策略
朋友圈吸金系统打造
扶持组建团队
补货制度
补货原则
禁止平级代理间收钱发货;
总裁补货,钱必须打给公司,并由公司发货;
其他等级补货,钱必须打给上级代理,并由上级代理发货。
最低补货标准
每次补货、金额不得低于最低提货标准
进出机制
进出机制定义:
总裁以下级别享受进出机制,若代理想退出荟仁堂微商体系,填写申请表,经上级负责人和总经理审批,就可以系统除名,不再享有各种代理权益和利润分红,所发展的体系和业绩直接归直属上级管理。荟仁堂公司会在5个工作日全额退还押金。
总裁以下级别享受进出机制
三、总裁及战略以上级别享受退换货制度不享受进出机制
调换货制度
调换货制度定义:
所调货物不影响二次销售.
所调换货物必须是同一系列
(换货物流费代理自担)
所有级别都可以享受调换货制度
邮费制度
荟仁堂新品邮费执行如下标准:
一次性订货一箱以上公司包邮
一箱内订单由代理自己发货,公司代发客户自担邮费。
包邮订单快递或物流由公司统一调配不支持代理自选
物流、快递会送货上门不支持上楼,如需上楼请代理和当地送货物流公司协商,费用代理自己承担;
偏远或特殊地区快递、物流不能送货上门,会送至离代理最近的快递或物流点,从快递或物流点提货所产生的转发托运之类的其他费用由代理承担。
电商平台上架制度
公司所有产品未经公司允许,不允许上架电商平台,一经发现立刻除名,取消代理权益。
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