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论集体谈判：劳动关系制度的核心基石与平衡杠杆.docx

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    论集体谈判：劳动关系制度的核心基石与平衡杠杆

    一、引言

    1.1研究背景与缘起

    在当今经济社会的运行体系中，劳动关系无疑占据着举足轻重的地位，它是连接劳动者与用人单位的关键纽带，深刻影响着经济发展的效率与社会秩序的稳定。从经济层面来看，良好的劳动关系能够激发劳动者的工作积极性与创造力，进而提高劳动生产率，为企业的发展注入强大动力，推动整个经济的持续增长。例如，在一些高新技术企业中，企业与员工建立了良好的合作关系，员工能够充分发挥自己的专业技能，积极参与企业的创新活动，使得企业在市场竞争中脱颖而出，为经济增长做出了突出贡献。从社会层面而言，和谐稳定的劳动关系是社会和谐的基石，它有助于减少社会矛盾

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