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第1篇
第一章总则
第一条为加强工程质量管理，提高工程质量水平，激发员工积极性，促进企业持续健康发展，特制定本办法。
第二条本办法适用于本企业所有在建工程项目及已竣工验收的项目。
第三条本办法遵循公平、公正、公开的原则，对在工程质量管理中表现突出的单位和个人给予奖励。
第二章奖励范围与条件
第四条奖励范围
1.在工程质量管理工作中做出突出贡献的个人；
2.在工程质量管理工作中取得显著成效的集体；
3.在工程质量管理工作中提出创新性建议并被采纳的单位和个人；
4.在工程质量管理工作中表现优秀的项目管理团队。
第五条奖励条件
1.严格执行国家有关工程质量管理法律法规和标准；
2.工程质量达到国家标准或合同约定的质量要求；
3.在工程质量管理工作中，无重大质量事故和质量投诉；
4.在工程质量管理工作中，积极采取措施，提高工程质量水平；
5.在工程质量管理工作中，有创新性举措，取得显著成效。
第三章奖励等级与标准
第六条奖励等级
1.一等奖；
2.二等奖；
3.三等奖；
4.优秀奖。
第七条奖励标准
1.一等奖：奖励人民币5000元；
2.二等奖：奖励人民币3000元；
3.三等奖：奖励人民币2000元；
4.优秀奖：奖励人民币1000元。
第四章奖励程序
第八条奖励申报
1.个人或集体在工程质量管理工作中取得突出成绩后，可向所在部门提出奖励申请；
2.部门对申请材料进行审核，符合条件的，填写《工程质量管理奖励申请表》。
第九条奖励评审
1.建立工程质量管理奖励评审委员会，负责对奖励申请进行评审；
2.评审委员会根据奖励条件、奖励标准进行评审，提出奖励建议；
3.评审结果报企业领导审批。
第十条奖励发放
1.经批准的奖励，由财务部门按照规定程序发放；
2.奖励发放时，应将奖励名单予以公示。
第五章附则
第十一条本办法由企业质量管理部负责解释。
第十二条本办法自发布之日起施行。
工程质量管理奖励办法实施细则
一、个人奖励细则
（一）个人奖励范围
1.工程质量管理人员；
2.工程技术人员；
3.施工人员；
4.其他在工程质量管理工作中做出突出贡献的个人。
（二）个人奖励条件
1.严格执行国家有关工程质量管理法律法规和标准；
2.在工程质量管理工作中，及时发现和纠正质量问题，防止质量事故发生；
3.积极参与工程质量改进活动，提出合理化建议并被采纳；
4.在工程质量管理工作中，表现突出，事迹突出。
（三）个人奖励标准
1.一等奖：奖励人民币5000元；
2.二等奖：奖励人民币3000元；
3.三等奖：奖励人民币2000元；
4.优秀奖：奖励人民币1000元。
二、集体奖励细则
（一）集体奖励范围
1.工程项目团队；
2.工程质量管理部门；
3.其他在工程质量管理工作中取得显著成效的集体。
（二）集体奖励条件
1.工程质量达到国家标准或合同约定的质量要求；
2.在工程质量管理工作中，无重大质量事故和质量投诉；
3.积极采取措施，提高工程质量水平；
4.在工程质量管理工作中，有创新性举措，取得显著成效。
（三）集体奖励标准
1.一等奖：奖励人民币10000元；
2.二等奖：奖励人民币5000元；
3.三等奖：奖励人民币3000元；
4.优秀奖：奖励人民币2000元。
三、创新性建议奖励细则
（一）创新性建议奖励范围
1.工程质量管理人员；
2.工程技术人员；
3.施工人员；
4.其他在工程质量管理工作中提出创新性建议的个人。
（二）创新性建议奖励条件
1.提出的建议具有创新性、实用性，对提高工程质量有显著作用；
2.建议被采纳并实施后，取得显著成效。
（三）创新性建议奖励标准
1.一等奖：奖励人民币5000元；
2.二等奖：奖励人民币3000元；
3.三等奖：奖励人民币2000元。
四、项目管理团队奖励细则
（一）项目管理团队奖励范围
1.工程项目团队；
2.工程质量管理部门。
（二）项目管理团队奖励条件
1.工程质量达到国家标准或合同约定的质量要求；
2.在工程质量管理工作中，无重大质量事故和质量投诉；
3.积极采取措施，提高工程质量水平；
4.在工程质量管理工作中，有创新性举措，取得显著成效。
（三）项目管理团队奖励标准
1.一等奖：奖励人民币10000元；
2.二等奖：奖励人民币5000元；
3.三等奖：奖励人民币3000元。
五、其他
1.本细则由企业质量管理部负责解释；
2.本细则自发布之日起施行。
第2篇
第一章总则
第一条为加强工程质量管理，提高工程质量水平，激发全体员工的工作积极性，根据国家有关法律法规和公司规章制度，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司所有
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