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国企会计岗位招聘笔试试题(答案)

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.下列各项中，属于会计基本职能的是（）。

A.会计核算与会计预测

B.会计核算与会计监督

C.会计决策与会计监督

D.会计分析与会计核算

答案：B

分析：会计的基本职能是核算和监督，其他选项中的预测、决策、分析等属于拓展职能。

2.企业以银行存款偿还债务，表现为（）。

A.一项资产增加，另一项资产减少

B.一项负债增加，另一项负债减少

C.一项资产减少，一项负债增加

D.一项资产减少，一项负债减少

答案：D

分析：银行存款是资产，偿还债务使负债减少，所以是资产减少、负债减少。

3.下列会计科目中，属于损益类科目的是（）。

A.主营业务成本

B.生产成本

C.制造费用

D.其他应收款

答案：A

分析：主营业务成本属于损益类科目，用于核算企业经营活动发生的成本；生产成本和制造费用属于成本类科目；其他应收款属于资产类科目。

4.下列各项中，应计入产品成本的是（）。

A.固定资产报废净损失

B.支付的矿产资源补偿费

C.预计产品质量保证损失

D.基本生产车间设备计提的折旧费

答案：D

分析：基本生产车间设备计提的折旧费计入制造费用，最终分配计入产品成本；固定资产报废净损失计入营业外支出；支付的矿产资源补偿费计入管理费用；预计产品质量保证损失计入销售费用。

5.企业在进行现金清查时，查出现金溢余，并将溢余数记入“待处理财产损溢”科目。后经进一步核查，无法查明原因，经批准后，对该现金溢余正确的会计处理方法是（）。

A.将其从“待处理财产损溢”科目转入“管理费用”科目

B.将其从“待处理财产损溢”科目转入“营业外收入”科目

C.将其从“待处理财产损溢”科目转入“其他应付款”科目

D.将其从“待处理财产损溢”科目转入“其他应收款”科目

答案：B

分析：无法查明原因的现金溢余，经批准后应计入营业外收入。

6.某企业采用月末一次加权平均法计算发出原材料的成本。2023年2月1日，甲材料结存200公斤，每公斤实际成本为100元；2月10日购入甲材料300公斤，每公斤实际成本为110元；2月25日发出甲材料400公斤。2月末，甲材料的库存余额为（）元。

A.10000

B.10500

C.10600

D.11000

答案：C

分析：加权平均单位成本=（200×100+300×110）÷（200+300）=106（元/公斤），月末库存材料数量=200+300400=100（公斤），库存余额=100×106=10600（元）。

7.企业的下列固定资产，按规定不应计提折旧的是（）。

A.经营性租入的设备

B.融资租入的设备

C.经营性租出的房屋

D.未使用的房屋

答案：A

分析：经营性租入的设备，企业没有所有权，不计提折旧；融资租入的设备视同自有资产计提折旧；经营性租出的房屋和未使用的房屋都应计提折旧。

8.企业对随同商品出售而不单独计价的包装物进行会计处理时，该包装物的实际成本应结转到（）。

A.“制造费用”科目

B.“销售费用”科目

C.“管理费用”科目

D.“其他业务成本”科目

答案：B

分析：随同商品出售而不单独计价的包装物，其成本应计入销售费用。

9.企业发生的下列各项利息支出，不应该计入财务费用的是（）。

A.应付债券的利息

B.短期借款的利息

C.带息应付票据的利息

D.筹建期间的长期借款利息

答案：D

分析：筹建期间的长期借款利息，符合资本化条件的计入相关资产成本，不符合资本化条件的计入管理费用，不计入财务费用。

10.下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。

A.住房公积金

B.工会经费和职工教育经费

C.职工因工出差的差旅费

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

答案：C

分析：职工因工出差的差旅费计入管理费用等，不属于职工薪酬核算内容；住房公积金、工会经费和职工教育经费、因解除与职工的劳动关系给予的补偿都属于职工薪酬。

11.某企业2023年度利润总额为500万元，其中国债利息收入为25万元。假定当年按税法核定的全年业务招待费的扣除标准为300万元，实际发生的业务招待费为320万元。假定该企业无其他纳税调整项目，适用的所得税税率为25%。该企业2023年所得税费用为（）万元。

A.125

B.118.75

C.123.75

D.126.25

答案：C

分析：应纳税所得额=50025+（320300）=495（万元），所得税费用=495×25%=123.75（万元）。