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2025年国企行政招聘题库及答案

一、单项选择题

1.下列关于行政决策的说法，正确的是（）

A.行政决策是政府的事情，与普通公民无关

B.行政决策的目标是追求个人利益最大化

C.行政决策是一个动态的过程

D.行政决策一旦做出就不能更改

答案：C

2.行政组织的核心要素是（）

A.人员B.目标C.权责结构D.经费

答案：B

3.下列属于行政外部监督的是（）

A.审计监督B.监察监督C.政党监督D.上级监督

答案：C

4.政府职能转变的关键是（）

A.政企分开B.政社分开C.政事分开D.政府与市场关系的调整

答案：D

5.行政领导者的首要职责是（）

A.制定规范B.组织协调C.科学决策D.监督检查

答案：C

6.行政执行过程的关键环节是（）

A.计划B.动员C.指挥D.协调

答案：C

7.下列不属于行政沟通方式的是（）

A.正式沟通B.非正式沟通C.单向沟通D.横向沟通

答案：D

8.行政效率的测定方法不包括（）

A.直接测定法B.间接测定法C.综合测定法D.经验判断法

答案：D

9.行政文化的核心是（）

A.行政价值观B.行政意识C.行政心理D.行政道德

答案：A

10.行政改革的基本目标是（）

A.精简机构B.提高行政效率C.转变政府职能D.优化行政环境

答案：B

二、多项选择题

1.行政决策的原则包括（）

A.科学原则B.民主原则C.系统原则D.信息原则E.预测原则

答案：ABCDE

2.行政组织的类型有（）

A.领导机关B.职能机关C.辅助机关D.参谋机关E.派出机关

答案：ABCDE

3.行政监督的作用有（）

A.预防作用B.校正作用C.评价作用D.反馈作用E.教育作用

答案：ABC

4.政府职能的特点包括（）

A.公共性B.法定性C.执行性D.强制性E.动态性

答案：ABCDE

5.行政领导者的素质要求包括（）

A.政治素质B.知识素质C.能力素质D.心理素质E.身体素质

答案：ABCDE

6.行政执行的手段有（）

A.行政手段B.法律手段C.经济手段D.教育手段E.技术手段

答案：ABCD

7.行政沟通的障碍有（）

A.语言障碍B.心理障碍C.组织结构障碍D.信息过量障碍E.文化障碍

答案：ABCDE

8.提高行政效率的途径有（）

A.改革机构，建立合理的行政组织B.健全行政管理法规和工作制度

C.提高领导者的素质和领导艺术D.加强培训工作，提高行政人员素质

E.实现行政管理方法与手段的现代化

答案：ABCDE

9.行政文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.约束功能E.辐射功能

答案：ABCDE

10.行政改革的动力有（）

A.政治体制改革和政治权威的推动B.经济基础变革的要求

C.社会演变的要求D.科学技术发展的推动E.新思想、新价值的推动

答案：ABCDE

三、判断题

1.行政决策就是政府拍板做决定的过程。（×）

2.行政组织的设置必须适应行政职能的需要。（√）

3.行政内部监督的效果不如行政外部监督。（×）

4.政府职能转变意味着政府权力的减少。（×）

5.行政领导者的职位和职权是统一的。（√）

6.行政执行只要按照上级指示做就可以，不需要创新。（×）

7.正式沟通比非正式沟通更重要。（×）

8.行政效率只看结果，不看过程。（×）

9.行政文化对行政人员的行为没有影响。（×）

10.行政改革是一劳永逸的事情。（×）

四、简答题

1.简述行政决策的基本程序。

行政决策基本程序包括：首先是发现问题、确定目标，这是决策的起点；其次是拟订方案，通过各种途径设计出多种可行方案；然后是评估选优，对各方案进行分析评估，选择最优方案；接着是决策实施，将选定方案付诸实践；最后是追踪反馈，在实施中跟踪检查，根据情况调整完善决策。

2.行政组织设置应遵循哪些原则？

应遵循以下原则：职能目标原则，依据职能和目标设置组织；完整统一原则，确保组织整体的完整性和统一性；精简效能原则，精简机构，提高效率；法制原则，依