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建筑设计公司设计师入职协议

甲方（公司）：

公司名称：[建筑设计公司具体名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[设计师姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方从事建筑设计业务，乙方具备相应的设计专业能力，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司担任设计师一职，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.乙方应根据甲方安排，承担各类建筑设计项目，包括但不限于方案设计、初步设计、施工图设计等工作，确保设计成果符合国家相关规范、行业标准以及甲方和客户的要求。

2.积极参与项目前期的现场勘查、资料收集等工作，与甲方内部其他部门（如项目管理部、工程技术部等）以及外部客户、合作单位保持良好的沟通与协作，及时反馈项目进展情况和问题。

3.负责对所承担设计项目进行技术交底，解答施工过程中的设计疑问，处理设计变更等相关事宜，必要时应到施工现场提供技术支持。

二、工作时间与考勤

1.乙方工作时间遵循甲方公司的正常工作时间制度，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据项目紧急情况安排乙方加班，乙方应予以配合，加班费用按照国家相关法律法规及甲方公司规定执行。

2.乙方应遵守甲方公司的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。如有请假需求，应提前按照甲方公司规定的请假流程办理请假手续。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的月工资为人民币[X]元（税前），甲方将在每月的[具体日期]以货币形式支付乙方工资。工资发放如有延迟，甲方应提前告知乙方原因。

2.甲方将根据乙方的工作表现、项目完成情况以及公司经营效益，为乙方发放绩效奖金，绩效奖金的具体金额和发放方式由甲方根据相关考核制度确定。

3.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应配合甲方提供办理相关手续所需的资料。

4.乙方享有甲方公司规定的带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等法定假期以及其他福利，具体福利标准按照甲方公司相关制度执行。

四、知识产权与必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间所完成的建筑设计作品的知识产权归甲方所有。乙方应保证所交付的设计成果不存在任何知识产权纠纷，如因乙方原因导致甲方遭受知识产权侵权索赔等法律纠纷，乙方应承担全部法律责任和经济赔偿责任。

2.乙方在工作过程中接触到的甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等属于必威体育官网网址信息范畴，乙方应严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。本条款的必威体育官网网址期限为自本协议生效之日起[X]年。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。

五、培训与发展

1.甲方将根据乙方的工作需求和职业发展规划，为乙方提供必要的内部培训和外部培训机会，培训费用由甲方承担。乙方应积极参加培训，并将所学知识和技能应用到实际工作中。

2.乙方在接受甲方出资的外部培训后，应按照甲方要求为甲方服务一定期限。若乙方在服务期内离职，应按照尚未履行的服务期占约定服务期的比例，向甲方退还相应的培训费用。

六、职业健康与安全

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的职业健康与安全。

2.乙方应遵守甲方公司的安全操作规程和相关安全管理制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方违反安全规定导致自身受到伤害或给甲方造成损失，乙方应承担相应责任。

七、协议解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.若乙方存在下列情形之一，甲方有权随时解除本协议，且无需支付任何经济补偿：

-严重违反甲方公司的规章制度，经甲方书面通知后仍不改正的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方公司利益造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-违反本协议约定的必威体育官网网址条款或知识产权条款，给甲方造成重大损失的。

3.若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿：

-未按照本协议约定及时足额支付乙方工资的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。

八、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部经济损失。

2.如因不可抗力等不可预见、不可避免的客观因素导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。

九、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任