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企业导师制协议

甲方（企业）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（导师）：

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身份证号：________________

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丙方（学员）：

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鉴于甲方为提升员工能力和促进人才培养，推行企业导师制；乙方在专业知识、工作经验等方面具备优势，愿意担任导师；丙方渴望通过导师指导提升自身能力与职业素养，三方经友好协商，就企业导师制相关事宜达成如下协议：

一、导师职责

1.制定指导计划：乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，根据丙方的岗位需求、职业发展目标和个人能力状况，制定详细的指导计划，并提交给甲方审核。指导计划应包括指导内容、指导方式、时间安排等。

2.专业知识与技能传授：乙方需定期与丙方进行沟通交流，向丙方传授专业知识、工作技能和工作方法，帮助丙方解决工作中遇到的实际问题。每月至少安排[X]次面对面指导交流，每次交流时间不少于[X]小时。

3.职业规划指导：乙方应根据甲方的发展战略和丙方的个人特点，为丙方提供职业规划方面的建议和指导，协助丙方明确职业发展方向，制定合理的职业发展目标和计划。每[X]个月至少进行一次职业规划沟通。

4.工作监督与反馈：乙方要对丙方的工作表现进行监督和评估，定期向甲方反馈丙方的工作进展、学习情况和存在的问题。每[X]周向甲方提交一份书面反馈报告。

5.职业道德与企业文化传承：乙方应向丙方传授甲方的企业文化、价值观和职业道德规范，引导丙方树立正确的工作态度和职业操守，帮助丙方尽快融入企业。

二、学员职责

1.积极主动学习：丙方应主动向乙方请教问题，按照乙方制定的指导计划认真学习专业知识和技能，积极参加相关培训和实践活动。每周至少主动与乙方沟通[X]次，反馈学习和工作中的心得与困惑。

2.完成学习任务：丙方需按时完成乙方布置的学习任务和工作任务，并保证任务质量。如因特殊原因无法按时完成，应提前[X]天向乙方说明情况。

3.尊重导师：丙方要尊重乙方的指导意见和建议，虚心接受乙方的批评指正，与乙方保持良好的师徒关系。

4.反馈学习效果：丙方应定期向乙方和甲方反馈学习效果和自身发展情况，每[X]个月提交一份个人学习与发展报告。

三、甲方职责

1.制度保障与资源支持：甲方负责制定和完善企业导师制相关制度，为导师制的实施提供政策支持和资源保障。包括但不限于提供培训场地、学习资料等。

2.组织协调与沟通：甲方负责组织导师和学员的见面会、交流活动等，定期对导师制的实施情况进行检查和评估，协调解决导师和学员在指导过程中遇到的问题。

3.激励与考核：甲方建立健全导师和学员的激励与考核机制，对表现优秀的导师和学员给予表彰和奖励；对未达到要求的导师和学员，按照相关规定进行处理。

四、必威体育官网网址条款

1.三方应对在指导过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及丙方的个人隐私等信息予以必威体育官网网址。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

2.本条款的必威体育官网网址期限为本协议有效期内及协议终止后的[X]年内。

五、协议期限

本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。协议期满后，三方如无异议，则自动延续[X]年。

六、协议变更与解除

1.协议变更：经三方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。

2.协议解除：

-若一方违反本协议的约定，严重影响协议的履行，另一方有权提前[X]天书面通知违约方解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

-在履行本协议过程中，若出现不可抗力等不可预见、不可避免的因素，导致本协议无法继续履行，三方应协商解决，可解除本协议且互不承担违约责任。

七、违约责任

1.若乙方未按照本协议约定履行导师职责，甲方有权扣除乙方相应的导师津贴，并视情节严重程度给予警告、解除协议等处理。若给丙方或甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.若丙方未按照本协议约定履行学员职责，甲方有权对丙方进行批评教育、暂停培训等处理。若给甲方或乙方造成损失的，丙方应承担赔偿责任。

3.若甲方未按照本协议约定履行职责，给乙方或丙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

八、争议解决

如三方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协