麻醉科住院医师培训计划及表格.docVIP

监利县人民医院

麻醉科新入科医生

培训考核登记表

姓名:

带教老师：

基本情况（受培训人填写)

姓名

性别

年龄

民族

籍贯

政治面目

毕业学校

毕业时间

最高学历学位

技术职称

工作年限

到岗曰期

电话

E-maiｌ

工作经历、重要荣誉

既往刊登文章、著作、参加科研情况

本表注释

除注明外,本表应由该新入科医生的带教老师、带教小组的组长及秘課本着认真、负责、求实的态度及时填写.

每个新入科医生指定1名带教老师专人负责,在整个带教期间起指导、监督和管理的作用，帮助该医生完成好培训计划。而且带教老师的带教成绩也纳入该老师的年度评选、考核成绩中。

防止出现急于求成，半途变化培训计划的现象。

因新入科医生的毕业院校、临床经历的不一样,对其优点,可能会缩短该方面的培训,进而延长其薄弱方面的培训。

每阶段培训结束后,要经带教小组全方面评选、考核合格后方能开始下一阶段,不能达标者,要延长其培训时间。

每一阶段内的各项考核之间，可以同时或非顺序进行,由带教老师安排时间、地点、及考核老师。每项考核的老师不得少于3人.

本表登记成绩为该项考核的最终成绩,是由各考核老师的评分综合得来的,考试的试卷及评分的单子等分数数据可另附。

第一阶段培训内容及考核

培训时间:20年月曰————-—－-—-－2０年月曰

出勤

全勤:天/周/月(外出进修/培训/会议计全勤)

请假:天，因素：

培训内容及

规定

1、熟悉手术室、麻醉科环境,了解麻醉科各项制度。

2、术前跟随术前访视，了解术前注意事项。

3、观摩椎管内麻醉、全麻及神经阻滞等麻醉操作。

4、熟悉麻醉记录单及相关病历的填写。

5、术后跟随护送病人回病房或ICU，了解病人交接事项。

其余阐明

考核内容及成绩

注释：

本阶段为新入科医生与麻醉科相互了解和熟悉的阶段,带教老师应经过简介使新入科医生尽快进入平常工作,并了解其真实的基础,以便在以后的阶段中制订出有针对性的培训计划。

每项考核的满分为１00分,6０分为经过。各项考核的分数之间不累计,不平均。

考核：

术前访视:考核曰期:;考核老师:

考核内容：麻醉科术前访视的制度,术前访视的内容及通常解决

考核原则：

考核名目分项

考核方式

该项分值

考生得分

阅读病例

临床、口头

20

问询病史

临床、口头

30

查体

临床、口头

20

术前用药及术前准备

临床、口头

20

相关理论

口头

10

总分

1０0

该项考核经过:是否补考曰期:补考成绩:

考核老师评语:

考核老师签字:

2、病例书写:考核曰期:;考核老师:

考核内容:麻醉记录单、麻醉签字单、及相关麻醉文书的规范性书写。

考核原则:

考核名目

考核方式

该项分值

考生得分

符合相关的书写规定

临床

５0

字迹规范、清楚、有效

临床

２0

有无错误、漏写

临床

30

总分

10０

该项考核经过:是否补考曰期：补考成绩:

考核老师评语:

考核老师签字：

3、规章制度：考核曰期：;考核老师：

考核内容:麻醉科各项管理规章制度。

考核原则:

考核名目分项

考核方式

该项分值

考生得分

各级医生责任、岗位制度

口头

2０

麻醉仪器、设备、药物使用管理制度

口头

30

毒麻药使用管理制度

口头

20

其它:

口头

30

总分

100

该项考核经过:是否补考曰期：补