2026年矿业公司劳动合同管理（签订、变更、解除）制度.docx

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2026年矿业公司劳动合同管理（签订、变更、解除）制度

一、总则

1.1为规范公司劳动合同管理，保障员工与公司合法权益，防范劳动用工风险，依据《中华人民共和国劳动合同法》（2025年修订）、《职业病防治法》《工伤保险条例》及矿业行业用工管理要求，结合公司矿山开采、选矿加工等业务实际（含井下作业、粉尘接触等特殊岗位），制定本制度。

1.2本制度所称“劳动合同管理”，包括劳动合同的签订、变更、解除（含终止）全流程，适用于公司所有全日制员工（含矿山一线作业人员、技术人员、管理人员），覆盖矿山车间、生产技术部、设备管理部等所有部门。

1.3本制度遵循“合法合规、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，确