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2026年矿业公司年度培训计划编制管理制度
第一章总则
第一条为科学制定公司年度培训计划，提升员工岗位技能、安全意识与职业素养，保障矿业生产经营安全高效运行，助力公司战略目标实现，根据《中华人民共和国安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《职业教育法》等相关法律法规，结合公司井下采矿、选矿加工、设备运维、安全管理、技术研发等业务实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及下属各矿区、职能部门（以下统称“各单位”）年度培训计划的调研、编制、评审、审批、调整等全流程管理，所有涉及培训工作的单位及人员须严格遵照执行。
第三条年度培训计划编制遵循以下原则：
（一）需求导向原则：以公司战略目
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