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事业单位绩效评价体系的构建
摘要
随着财政体制改革和事业单位行政体制改革的深入,要求单位部门预算更加精准、科学、合理,从而对事业单位绩效评价体系提出了新的要求。为了实现绩效评价的效率和公平,需要建立以财政支出为导向的科学绩效管理制度与绩效评价体系。本文通过分析事业单位现存绩效评价体系中存在的不足之处,分析构建事业单位绩效评价体系的紧迫性,探索建立科学完善的绩效评价框架体系。以便进一步规范事业单位绩效评价程序,实现程序正当,保护内部员工利益,便于公众监督。
【关键词】事业单位绩效评价绩效管理指标体系
Abstract
Withthedeepeningofth
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