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2025年法律常识题库带答案(必威体育精装版)

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.以下哪种行为属于民事法律行为（）

A.甲与朋友相约看电影

B.乙购买了一台电脑

C.丙在公园散步

D.丁在网上与网友聊天

答案：B。民事法律行为是民事主体通过意思表示设立、变更、终止民事法律关系的行为。乙购买电脑是通过与商家的意思表示达成买卖关系，属于民事法律行为。A选项相约看电影属于情谊行为，不产生民事法律关系；C选项散步和D选项网上聊天都未设立、变更或终止民事法律关系。

2.依据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）年。法律另有规定的，依照其规定。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：C。《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

3.以下不属于犯罪构成要件的是（）

A.犯罪主体

B.犯罪目的

C.犯罪客体

D.犯罪客观方面

答案：B。犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪主观方面、犯罪客体和犯罪客观方面。犯罪目的只是犯罪主观方面的一部分内容，并非独立的犯罪构成要件。

4.甲因犯盗窃罪被判处有期徒刑5年，在刑罚执行3年后，又发现他在判决宣告前还犯有放火罪，应判处有期徒刑7年。那么，甲还需执行的刑期最长为（）

A.7年

B.9年

C.12年

D.14年

答案：B。根据《刑法》规定，判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当对新发现的罪作出判决，把前后两个判决所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。已经执行的刑期，应当计算在新判决决定的刑期以内。先将盗窃罪的5年和放火罪的7年并罚，在7年以上12年以下确定刑期，然后减去已经执行的3年，所以甲还需执行的刑期最长为9年。

5.下列哪种情形下用人单位可以解除劳动合同（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

答案：C。根据《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。A、B、D选项的情形用人单位不得解除劳动合同。

6.某公司在其格式合同中规定：“因本公司提供的商品造成消费者人身伤害的，本公司仅承担有限责任。”该条款（）

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.可撤销

答案：B。根据《民法典》规定，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。该公司在格式合同中不合理地免除自己因商品造成消费者人身伤害的责任，该条款无效。

7.甲将自己的汽车借给乙使用，乙未经甲同意将汽车卖给了不知情的丙。丙基于（）取得汽车的所有权。

A.善意取得

B.先占

C.拾得遗失物

D.添附

答案：A。善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的，如受让人在取得该财物时系出于善意，则受让人取得该物的所有权，原权利人丧失所有权。乙无权处分甲的汽车，丙不知情且支付合理对价取得汽车，符合善意取得的构成要件。

8.以下关于个人信息保护的说法，正确的是（）

A.个人信息处理者可以随意处理个人信息

B.处理个人信息无需取得个人同意

C.个人信息处理者应当对其个人信息处理活动负责

D.个人信息不包括电子邮箱地址

答案：C。个人信息处理者应当对其个人信息处理活动负责，并采取必要措施保障所处理的个人信息的安全。A选项，个人信息处理者必须在合法、正当、必要的前提下处理个人信息；B选项，处理个人信息一般需要取得个人同意；D选项，电子邮箱地址属于个人信息。

9.下列关于遗嘱继承的说法，错误的是（）

A.遗嘱必须是遗嘱人的真实意思表示

B.遗嘱可以处分他人的财产

C.遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额

D.遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱

答案：B。遗嘱只能处分遗嘱人自己的合法财产，不能处分他人的财产。A、C、D选项的说法均正确。

10.甲、乙签订买卖合同，约定甲向乙供应苹果10吨，乙应在收货后10日内付款。甲按约定交付了货物，但乙迟迟未付款。甲可以采取的措施是（）

A.直接扣押乙的财产

B.向法院申请支付令

C.自行将乙的货物变卖抵偿货款

D.对乙进行人身拘禁

答案：B。债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合一定条件的，可以向有管辖权的基层人民法院