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销售员工劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方部门，担任岗位（工种）工作。

2.乙方的工作任务或职责是负责公司产品的销售工作，开拓市场，完成销售指标，维护客户关系等。

3.乙方的工作地点为。甲方因工作需要可以对乙方的工作地点进行合理调整，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行工时制度。

-标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

-不定时工作制。

-综合计算工时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假（陪产假）等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方依法制定的薪酬制度执行。甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。

2.乙方试用期月工资为元，试用期满后月工资为元。乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分组成，绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果发放。

3.甲方根据公司经营效益、乙方工作业绩及市场薪酬水平等情况，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-。

-。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照劳动安全卫生的要求对乙方进行安全卫生教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行职业健康监护。

七、劳动合同的解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜。经协商一致，双方可以续订劳动合同。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得在本合同期内或离职后向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。

2.乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。

九、培训和服务期

1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以协商约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2.乙方应按照甲方的要求参加培训，并遵守培训期间的各项规定。

十、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿