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以心为契：解锁知识型员工激励密码.docx

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    以心为契：解锁知识型员工激励密码

    一、引言

    1.1研究背景与意义

    1.1.1研究背景

    随着全球经济一体化进程的加速和信息技术的飞速发展，世界已迈入知识经济时代。在这一时代背景下，知识成为了推动经济增长和企业发展的核心要素，而知识型员工作为知识的主要载体和创造者，在企业中的地位日益重要，逐渐成为企业获取竞争优势的关键资源。彼得?德鲁克指出，知识型员工是那些掌握和运用符号与概念，利用知识或信息开展工作的人，他们具备较强的学习与创新能力，从事着以知识和技术的应用与创新为核心的生产经营管理活动。

    知识型员工凭借其专业知识和技能，在企业的创新、决策、技术研发等关键环节发挥着不可替代的作用。他们的工作

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