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公平偏好视角下国企高管显性与隐性激励的协同优化研究.docx

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    公平偏好视角下国企高管显性与隐性激励的协同优化研究

    一、引言

    1.1研究背景与意义

    1.1.1研究背景

    国有企业在我国经济体系中占据着举足轻重的地位，是国民经济的重要支柱。在能源、交通、通信等关键领域，国有企业凭借其雄厚的实力和资源优势，发挥着中流砥柱的作用，为国家经济的稳定运行和持续发展提供了坚实保障。例如，中国石油天然气集团有限公司在我国能源供应中占据主导地位，负责国内大部分原油和天然气的勘探、开采、输送和销售，保障国家能源安全；中国国家铁路集团有限公司承担全国铁路的规划、建设、运营等重要职责，构建庞大高效的铁路运输网络，促进人员和物资流通，推动经济发展。国有企业还承担着重要的社会责任

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