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企业安全管理考试试题
一、单项选择题(每题3分,共10题,满分30分)
企业安全生产第一责任人是()
A.安全管理部门负责人B.企业主要负责人C.车间主任D.班组长
下列不属于安全生产“三违”行为的是()
A.违章指挥B.违规操作C.违反劳动纪律D.违反作息时间
企业隐患排查治理的责任主体是()
A.政府监管部门B.企业自身C.第三方服务机构D.员工个人
车间内消防通道的最小宽度应不小于()
A.1米B.1.2米C.1.5米D.2米
特种设备(如叉车、起重机)使用前必须取得()
A.产品合格证B.特种设备使用登记证C.出厂检验报告D.采购合同
新员工入职安全培训的最低时长要求(非高危行业)是()
A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时
发生火灾时,初期灭火应优先使用()
A.水B.灭火器C.消防沙D.湿毛巾
下列属于特种作业人员的是()
A.办公室文员B.电工C.仓库管理员D.质检员
安全检查中发现的一般隐患,整改完成时限应不超过()
A.24小时B.3天C.1周D.1个月
企业应急预案演练的最低频率要求是()
A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次
二、多项选择题(每题4分,共5题,满分20分,多选、少选、错选均不得分)
安全生产责任制应明确的内容包括()
A.各岗位安全职责B.安全考核标准C.责任追究办法D.薪酬福利制度
应急救援预案应包含的核心要素有()
A.组织机构及职责B.应急处置程序C.应急物资保障D.事故调查报告
高处作业(距地面2米及以上)必须采取的防护措施有()
A.佩戴安全带B.搭设安全网C.使用防滑鞋D.携带对讲机
企业安全投入应重点用于()
A.安全设施更新B.安全培训C.劳动防护用品配备D.员工旅游福利
导致事故发生的“人的不安全行为”包括()
A.操作失误B.未佩戴防护用品C.设备老化D.违章冒险作业
三、判断题(每题2分,共5题,满分10分,对的打“√”,错的打“×”)
企业只要效益好,轻微安全隐患可以暂时不整改。()
安全检查只需由安全管理部门单独开展,其他部门无需参与。()
员工发现安全隐患后,可先自行处理,无需上报。()
劳动防护用品应由企业统一采购并免费发放给员工。()
事故调查处理应坚持“四不放过”原则(原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)。()
四、简答题(每题10分,共2题,满分20分)
简述企业隐患排查治理的基本流程。
简述发生生产安全事故后,现场人员的应急处置步骤。
五、案例分析题(满分20分)
某机械厂车间员工王某在操作车床时,因车床防护栏损坏未及时修复,手部被卷入设备,造成骨折。经查,该车间上月安全检查已发现此防护栏隐患,未制定整改计划;王某入职时仅接受1天安全培训,未掌握车床安全操作规范。
分析该起事故的直接原因和间接原因。(10分)
针对该事故,提出3条具体的整改措施。(10分)
企业安全管理考试试题答案
一、单项选择题
B2.D3.B4.C5.B6.C7.B8.B9.C10.D
二、多项选择题
ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABD
三、判断题
×2.×3.×4.√5.√
四、简答题
隐患排查治理基本流程:
(1)排查:企业按计划组织安全管理部门、车间、班组开展日常排查、专项排查(如节假日、季节变化前),员工发现隐患及时上报;
(2)登记:对排查出的隐患详细记录(位置、类型、风险程度),建立隐患台账;
(3)评估:分析隐患危害程度,划分一般隐患、较大隐患、重大隐患;
(4)整改:一般隐患由责任部门限期整改,较大/重大隐患制定专项方案,明确责任人、时限、措施;
(5)验收:整改完成后,由排查部门或上级部门验证,合格后销号,不合格则重新整改;
(6)归档:将隐患排查、整改、验收资料整理归档,定期分析隐患规律。
事故现场应急处置步骤:
(1)停止作业:立即停止引发事故的操作,切断相关电源、气源等,防止事故扩大;
(2)救人优先:第一时间抢救受伤人员,若有人员被困,采取临时救援措施(如简单止血、搬运至
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