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卫生管理本科考试及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于卫生资源的特点（）

A.有限性B.选择性C.不均衡性D.无限性

2.卫生服务需求形成的条件是（）

A.消费者的购买愿望B.消费者的支付能力

C.消费者的购买愿望和支付能力D.消费者的健康状况

3.以下哪种不属于卫生规划的原则（）

A.目标原则B.过程原则C.协调原则D.单一原则

4.卫生服务质量管理的关键环节是（）

A.制定质量标准B.质量监督C.质量控制D.质量改进

5.以下哪项是卫生人力资源的特点（）

A.时效性B.可储存性C.独立性D.稳定性

6.社区卫生服务的特点不包括（）

A.综合性B.阶段性C.连续性D.可及性

7.以下哪种不属于卫生政策的功能（）

A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.惩罚功能

8.卫生经济研究的核心问题是（）

A.资源的合理配置B.成本核算C.效益分析D.价格制定

9.医院管理的核心是（）

A.医疗质量管理B.人力资源管理C.财务管理D.后勤管理

10.以下哪项不属于卫生信息的特点（）

A.准确性B.复杂性C.稳定性D.时效性

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.卫生资源包括（）

A.卫生人力资源B.卫生物力资源C.卫生财力资源D.卫生信息资源

2.影响卫生服务需求的因素有（）

A.人口数量和结构B.医疗技术水平C.消费者收入D.卫生服务价格

3.卫生规划的制定步骤包括（）

A.形势分析B.确定目标C.制定策略D.实施与评价

4.卫生服务质量评价的内容包括（）

A.结构B.过程C.结果D.满意度

5.卫生人力资源管理的内容有（）

A.规划B.招聘C.培训D.绩效考核

6.社区卫生服务的内容包括（）

A.预防B.医疗C.保健D.康复

7.卫生政策的制定原则有（）

A.目标明确原则B.利益协调原则C.可行性原则D.与时俱进原则

8.卫生经济分析的方法有（）

A.成本效益分析B.成本效果分析C.成本效用分析D.边际分析

9.医院管理的职能包括（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

10.卫生信息系统的构成要素有（）

A.信息源B.信息处理器C.信息用户D.信息管理者

三、判断题（每题2分，共10题）

1.卫生资源的分配应遵循公平和效率兼顾的原则。（）

2.卫生服务需求弹性一般比较大。（）

3.卫生规划一旦制定就不能修改。（）

4.卫生服务质量只取决于医务人员的技术水平。（）

5.卫生人力资源培训是一次性的。（）

6.社区卫生服务只针对社区内的老年人。（）

7.卫生政策对卫生事业发展具有重要的引导作用。（）

8.成本效益分析中效益只能用货币来衡量。（）

9.医院管理中财务管理是最重要的。（）

10.卫生信息的收集越全面越好。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述卫生服务需求的影响因素。

答：人口数量和结构、消费者收入、卫生服务价格、医疗技术水平、消费者偏好、健康状况等都会影响卫生服务需求。

2.卫生规划制定需遵循哪些原则？

答：需遵循目标原则、过程原则、协调原则、系统性原则、可持续发展原则等，以确保规划科学合理。

3.简述卫生人力资源的特点。

答：具有时效性，其知识和技能会随时间变化；具有不可储存性；具有开发过程的连续性；具有主观能动性等。

4.社区卫生服务的特点是什么？

答：具有综合性，涵盖多方面服务；连续性，为居民提供全程服务；可及性，方便居民获取；协调性，与其他医疗机构协同等特点。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论如何平衡卫生资源分配中的公平与效率。

答：公平要求资源分配合理，使不同人群都能获得基本卫生服务；效率强调资源有效利用。可通过政策调控，如加大对贫困地区投入；完善分级诊疗，合理利用各级卫生资源，实现两者平衡。

2.谈谈卫生服务质量管理的重要性及措施。

答：重要性在于保障服务质量，提高患者满意度，促进卫生事业发展。措施包括制定质量标准、加强质量监督、持续质量改进、提高人员质量意识等。

3.分析卫生政策对卫生事业发展的作用。

答：卫生政策可引导卫生事业发展方