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企业员工劳动合同

企业员工劳动合同1

用人单位（甲方）：____________________

劳动者（乙方）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、

权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信

的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

一、合同期限

乙方在甲方的试用期为从年______月日至

年月日止。工作个月。

二、工作内容和工作要求

1、乙方返聘期间的岗位：。

2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作

调整。

3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。

三、适应期

1、乙方在甲方工作前个工作日为适应期，适应期期间

如因任何原因离职，甲方不给予任何形式的报酬和补贴。

2、如由适应期进入试用期，则工资支付从入职第一天开始。

四、工作待遇和报酬

1、乙方在试用期间，甲方为乙方提供工作条件，乙方享受试

用期员工工资待遇。

2、甲方按月支付乙方工资人民币元/月，甲方要

时足额向乙方支付劳动报酬。

3、甲方必须每月日前以货币的形式足额支付乙方的工

资报酬，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

4、支付方式为下列第种形式

（1）现金支付。

2（）以银行转账方式支付费用。

开户行：o

户名：o

银行账号：O

3（）其他：o

五、食宿

甲方不提供食宿，由乙方自理。

六、试用期时长

试用期内，如乙方工作表现突出，为甲方创造显著经济效益，

经甲方批准可提前转正。如因请假或表现较差，甲方可延长乙方

的试用期，试用期最长为个月。

七、工作纪律

1、乙方在试用期间，要遵守国家的,法律、法规、政策和甲

方的规章制度，服从工作安排，努力完成本职工作。

2、如有违法或思想、工作表现差，以不能胜任本职工作的，

甲方有权提前终止试用乙方。

八、合同解除

试用期未满，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除协议，但

需提前周通知甲方，乙方离职前要办理好移交手续，归还甲

方财物。

九、特别约定

1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、

法规、政策为准。

2、甲乙双方可就保守商秘密、竞禁止或培训等订立专项

协议，此类协议均视为本合同的附件，与本合同具有同等的法律

效力。

3、

4

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，