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无固定期限劳动合同解除赔偿协议书
甲方：________________________
乙方：________________________
鉴于甲乙双方于______年______月______日签订了无固定期限劳动合同，合同编号为________________________，现因______原因，甲乙双方经友好协商，同意解除该劳动合同，并就相关赔偿事宜达成如下协议：
一、合同解除
1.1甲乙双方一致同意，自______年______月______日起解除双方签订的无固定期限劳动合同。
1.2甲方同意在合同解除后，为乙方办理相关手续，包括但不限于档案转移、社保关系转移等。
二、经济补偿
2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为________________________。
2.2经济补偿金的计算方式及依据：________________________。
2.3甲方应于______年______月______日前将经济补偿金一次性支付至乙方指定账户。
三、其他补偿
3.1除经济补偿金外，甲方还应向乙方支付其他补偿金，具体金额为________________________。
3.2其他补偿金的计算方式及依据：________________________。
3.3甲方应于______年______月______日前将其他补偿金一次性支付至乙方指定账户。
四、双方权利义务
4.1甲方权利义务：
（1）依法为乙方办理合同解除手续；
（2）支付乙方经济补偿金及其他补偿金；
（3）保证乙方在合同解除前的工资及社保等权益得到落实。
4.2乙方权利义务：
（1）配合甲方办理合同解除相关手续；
（2）确认收到甲方支付的经济补偿金及其他补偿金；
（3）不得以任何理由要求甲方承担超出协议约定的责任。
五、违约责任
5.1若甲方未按协议约定支付经济补偿金或其他补偿金，应向乙方支付违约金，违约金金额为________________________。
5.2若乙方违反协议约定，要求甲方承担超出协议约定的责任，甲方有权拒绝，并保留追究乙方违约责任的权利。
六、争议解决
6.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议生效
7.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人或授权代表（签字）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：______年______月______日
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