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职业健康安全环境体系试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.职业健康安全与环境管理体系中，PDCA循环的“C”指的是？

A.策划（Plan）

B.实施（Do）

C.检查（Check）

D.改进（Act）

2.下列哪项不属于危险源辨识的主要方法？

A.安全检查表法（SCL）

B.故障类型和影响分析法（FMEA）

C.环境因素清单法

D.工作危害分析法（JHA）

3.环境管理体系中，确定重要环境因素的依据不包括？

A.环境影响的规模

B.法律合规性要求

C.员工的主观感受

D.环境影响的持续时间

4.职业健康安全管理体系中，“事件”的定义是？

A.导致或可能导致事故的情况

B.造成人员伤亡的意外情况

C.未造成损失的轻微异常

D.与工作相关的所有异常现象

5.环境目标和指标的制定应优先考虑？

A.员工的建议

B.相关方的要求

C.重要环境因素

D.历史数据对比

6.下列哪项属于职业健康安全管理体系中的“支持”要素？

A.应急准备与响应

B.能力、培训和意识

C.运行控制

D.绩效评价

7.环境合规性评价的频率应至少？

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年一次

D.每两年一次

8.危险源辨识时，需考虑的三种状态是？

A.正常、异常、紧急

B.生产、维修、停产

C.高温、低温、常温

D.室内、室外、密闭

9.环境管理体系中，“污染预防”的核心是？

A.末端治理

B.过程控制

C.事后整改

D.风险转移

10.职业健康安全管理体系中，管理评审的输入不包括？

A.内部审核结果

B.员工满意度调查

C.合规性评价报告

D.外部环境变化

11.环境因素识别时，应覆盖的三种时态是？

A.过去、现在、将来

B.白天、夜间、节假日

C.设计、生产、报废

D.正常、异常、紧急

12.下列哪项属于职业健康安全绩效的“主动测量”？

A.事故统计分析

B.合规性检查

C.职业病案例汇总

D.财产损失统计

13.环境管理方案的内容不包括？

A.责任部门

B.完成时间

C.技术措施

D.员工考勤要求

14.职业健康安全体系中，“协商”的对象主要是？

A.外部客户

B.政府监管部门

C.员工及其代表

D.供应商

15.环境运行控制的核心是？

A.对重要环境因素实施控制

B.记录所有环境行为

C.定期更换环保设备

D.降低员工操作强度

16.危险源风险评价中，“不可接受风险”的判定依据是？

A.风险等级超过可接受准则

B.曾发生过事故

C.员工反映强烈

D.设备老化严重

17.环境管理体系中，“相关方”不包括？

A.周边居民

B.设备供应商

C.竞争对手

D.行业协会

18.职业健康安全目标的制定应？

A.仅关注高层要求

B.结合风险评价结果

C.忽略技术可行性

D.每年保持不变

19.环境应急准备与响应的重点是？

A.定期更新应急预案

B.确保应急物资充足

C.预防紧急情况发生及减少影响

D.事后追究责任

20.职业健康安全管理体系中，“文件化信息”的作用不包括？

A.提供运行证据

B.统一操作标准

C.替代现场管理

D.支持持续改进

二、判断题（每题1分，共15分）

1.职业健康安全与环境管理体系是独立运行的两个体系，无需整合。（）

2.危险源辨识只需考虑物的不安全状态，无需关注人的行为。（）

3.环境因素识别应覆盖组织活动、产品和服务的全过程。（）

4.管理评审必须由最高管理者亲自主持。（）

5.员工参与和协商是职业健康安全体系的强制要求。（）

6.环境目标可以是定性描述，指标必须是可量化的。（）

7.合规性评价只需关注国家法律法规，无需考虑地方标准。（）

8.应急预案演练后无需进行效果评估。（）

9.职业健康安全绩效仅指事故率、职业病率等结果性指标。（）

10.环境运行控制的对象是所有环境因素，无论是否重要。（）

11.危险源风险评价的目的是确定风险等级并制定控制措施。（）

12.环境管理体系中的“生命周期”仅指产品生产阶段。（）

13.职业健康