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人力资源招聘背景调查的关键点及应对分析
摘要：摘要近年来,招聘工作中的相关企业背景调查日益被招聘企业高度重视。一般来说，招聘工作流程中非常重要的一个部分就是背景调查，有效的工作背景调查对于降低企业招聘风险具有显著的效果,对于企业招聘人员做出正确的招聘决策具有非常重要的促进作用。通过职业背景调查,可以更准确地核实外部招聘求职者的真实职业身份、所受各类职业教育、培训资格证书、职业背景和经历、合作共赢精神和实际工作的能力等相关情况,为外部招聘用人单位为求职者挑选那些能真正地满足求职者实际工作需求的外部优秀人才提供了保障,避免不必要的增加用工成本和求
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