2025年南京市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（统计类）高频考点.docxVIP

2025年南京市事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（统计类）高频考点

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共20小题，每小题1分，共20分。下列每题的选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确选项的字母填涂在答题卡上。）

1.根据我国《统计法》的规定，下列哪一项不属于统计调查对象的主要职责？（）

A.提供统计资料

B.对统计资料的真实性负责

C.协助统计机构、统计人员完成统计调查

D.制定统计调查方案

2.在统计工作中，对总体进行非全面调查的主要目的是什么？（）

A.节省人力物力

B.获得更精确的总体参数

C.了解总体的分布特征

D.避免破坏性检验

3.某企业为了解员工的工作满意度，随机抽取了100名员工进行调查。这种抽样方法属于？（）

A.简单随机抽样

B.系统抽样

C.分层抽样

D.整群抽样

4.在直方图中，每个矩形的宽度代表什么？（）

A.数据的频数

B.数据的频率

C.数据的组距

D.数据的中位数

5.样本方差的无偏估计量是什么？（）

A.S^2

B.(n-1)S^2

C.nS^2

D.(n+1)S^2

6.在假设检验中，犯第一类错误的概率通常记作什么？（）

A.β

B.α

C.γ

D.δ

7.某地区2024年的人均GDP为5万元，2025年的人均GDP为5.2万元，年增长率为多少？（）

A.4%

B.4.8%

C.5%

D.5.2%

8.在时间序列分析中，如果数据呈现长期趋势，通常采用什么模型进行拟合？（）

A.AR模型

B.MA模型

C.ARIMA模型

D.移动平均模型

9.某班级有50名学生，其中男生30名，女生20名。如果要计算男生和女生人数的比重，应该怎么计算？（）

A.30/50

B.20/50

C.(30+20)/50

D.(30-20)/50

10.在统计工作中，什么方法可以用来减少测量误差？（）

A.增加样本量

B.提高测量精度

C.采用非全面调查

D.选择合适的抽样方法

11.某公司在招聘时，对应聘者的年龄进行了统计，得到以下数据：20,22,23,24,25,26,27,28,29,30。这个数据的四分位数中位数是多少？（）

A.24

B.25

C.26

D.27

12.在回归分析中，如果自变量和因变量之间存在正相关关系，那么回归系数应该是什么符号？（）

A.正

B.负

C.零

D.无符号

13.某城市2024年的空气质量优良天数比例为70%，2025年提高了5个百分点，2025年的空气质量优良天数比例是多少？（）

A.75%

B.70%

C.65%

D.80%

14.在统计工作中，什么指标可以用来衡量数据的离散程度？（）

A.均值

B.中位数

C.标准差

D.纯比率

15.某公司对员工的工资进行了统计，得到以下数据：3000,3200,3400,3600,3800,4000,4200,4400,4600,4800。这个数据的极差是多少？（）

A.800

B.1600

C.400

D.1200

16.在假设检验中，如果原假设为真，但拒绝了原假设，这种错误称为？（）

A.第二类错误

B.第一类错误

C.无形错误

D.非系统性错误

17.某地区2024年的财政收入为100亿元，2025年的财政收入为110亿元，增长率是多少？（）

A.10%

B.9%

C.11%

D.12%

18.在统计工作中，什么方法可以用来处理缺失数据？（）

A.删除含有缺失值的样本

B.使用均值填补缺失值

C.采用多重插补

D.以上都是

19.某公司对员工的绩效进行了评估，得到以下数据：80,85,90,95,100。这个数据的方差是多少？（）

A.15

B.25

C.35

D.45

20.在统计工作中，什么方法可以用来检验两个样