2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（管理类）创新思维与决策能力试题.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（管理类）创新思维与决策能力试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。请将正确选项字母填涂在答题卡相应位置上。）

1.管理创新的核心在于（）。

A.引进先进技术

B.改变组织结构

C.提升员工素质

D.突破思维定势

2.在决策过程中，最常用的分析方法是（）。

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.SWOT分析

D.鱼骨图法

3.管理创新的基本特征不包括（）。

A.独创性

B.实用性

C.突然性

D.可持续性

4.决策过程中，最容易出现的心理偏差是（）。

A.确认偏差

B.群体思维

C.可得性偏差

D.锚定效应

5.管理创新的成功关键因素是（）。

A.领导支持

B.资金投入

C.组织文化

D.以上都是

6.决策的合理性主要体现在（）。

A.结果最优

B.过程科学

C.信息充分

D.以上都是

7.管理创新的基本过程不包括（）。

A.问题识别

B.方案设计

C.成本核算

D.效果评估

8.决策过程中，最需要避免的情况是（）。

A.信息过载

B.信息不足

C.信息失真

D.以上都是

9.管理创新的基本原则不包括（）。

A.效益性原则

B.创新性原则

C.随机性原则

D.可行性原则

10.决策的效率主要体现在（）。

A.时间成本

B.资金成本

C.机会成本

D.以上都是

11.管理创新的基本方法不包括（）。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.SWOT分析

D.统计分析法

12.决策过程中，最需要关注的是（）。

A.决策者的能力

B.决策的信息

C.决策的环境

D.以上都是

13.管理创新的基本要素不包括（）。

A.创新主体

B.创新客体

C.创新资源

D.创新结果

14.决策过程中，最需要避免的是（）。

A.决策过于保守

B.决策过于冒险

C.决策过于理性

D.决策过于感性

15.管理创新的基本动力不包括（）。

A.市场竞争

B.技术进步

C.政策引导

D.组织内部压力

16.决策的合理性主要体现在（）。

A.结果最优

B.过程科学

C.信息充分

D.以上都是

17.管理创新的基本过程不包括（）。

A.问题识别

B.方案设计

C.成本核算

D.效果评估

18.决策过程中，最需要避免的情况是（）。

A.信息过载

B.信息不足

C.信息失真

D.以上都是

19.管理创新的基本原则不包括（）。

A.效益性原则

B.创新性原则

C.随机性原则

D.可行性原则

20.决策的效率主要体现在（）。

A.时间成本

B.资金成本

C.机会成本

D.以上都是

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的五个选项中，有两个或两个以上是符合题目要求的。请将正确选项字母填涂在答题卡相应位置上。）

1.管理创新的基本特征包括（）。

A.独创性

B.实用性

C.突然性

D.可持续性

E.颠覆性

2.决策过程中，最常用的分析方法包括（）。

A.德尔菲法

B.头脑风暴法

C.SWOT分析

D.鱼骨图法

E.因果分析法

3.管理创新的基本过程包括（）。

A.问题识别

B.方案设计

C.成本核算

D.效果评估

E.组织实施

4.决策过程中，最容易出现的心理偏差包括（）。

A.确认偏差

B.群体思维

C.可得性偏差

D.锚定效应

E.后视偏差

5.管理创新的成功关键因素包括（