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价值实现视角下企业人力资源信息利用策略探究.docx

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    破局与重塑：价值实现视角下企业人力资源信息利用策略探究

    一、绪论

    1.1研究背景与动因

    1.1.1信息时代企业管理变革浪潮

    在信息技术飞速发展的当下，大数据、人工智能、云计算等新兴技术正以前所未有的速度渗透到企业运营的各个环节，引发了企业管理模式的深刻变革。从企业战略的制定，到生产流程的优化，再到市场营销的策略调整，信息技术都在发挥着举足轻重的作用。据相关研究表明，在过去的十年中，全球500强企业中超过80%的企业通过信息化转型，实现了成本的有效控制和市场竞争力的显著提升。

    在这场变革浪潮中，人力资源管理作为企业管理的核心板块，也不可避免地受到了深远影响。传统的人力资源管理模式，主

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