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A集团公司人力资源管理困境剖析与优化路径.docx

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    破局与革新：A集团公司人力资源管理困境剖析与优化路径

    一、引言

    1.1研究背景

    在当今全球化经济快速发展的时代，市场竞争愈发激烈，企业之间的竞争逐渐演变为人才的竞争。人力资源作为企业发展的关键要素，其管理的有效性直接关系到企业的生存与发展。A集团公司作为行业内的重要企业，在规模不断扩张、业务持续拓展的过程中，人力资源管理面临着诸多严峻的挑战。

    从人才获取方面来看，A集团公司的招聘流程较为复杂，涉及多个部门的层层审批，这使得招聘周期大幅延长。例如，一个普通岗位的招聘从发布信息到最终录用，可能需要耗费数月时间，这不仅导致公司错过许多优秀人才，也使得一些急需岗位长期空缺，严重影响了公司的正常运

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