- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025重庆西南证券股份有限公司招聘37人笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在处理突发事件时,工作人员应遵循的首要原则是()
A.个人利益优先
B.遵守规章制度
C.寻求上级批准
D.确保公众安全
答案:D
解析:在处理突发事件时,确保公众安全是首要原则。只有保障公众安全,才能有效应对和解决突发事件带来的危害。个人利益优先、寻求上级批准都是次要的,遵守规章制度是基础,但必须以保障公众安全为前提。
2.在执行公务过程中,工作人员遇到自身能力无法解决的问题时,应()
A.拖延上报
您可能关注的文档
- 2025浙江宁波杭州湾新区东方人力资源有限公司招聘派遣制工作人员2人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江舟山市中心血站招聘编外人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025浙江舟山市普陀交通旅游集团有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026中国航空工业集团兴华校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年中储粮油脂有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年中国农业银行陕西省分行校园招聘(656人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026年中国邮政储蓄银行日照分行校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025贵州毕节市第二人民医院第一批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河南开封综合保税区建设发展有限公司海关协管员岗位招聘7人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025上海市宣传文化管理事务中心招聘工作人员1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年河北沧州市市直机关公开遴选公务员63人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025福建晋江融媒发展有限责任公司社会招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025河北张家口智数建设发展集团有限公司招聘劳务派遣制工作人员2笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东东莞市应急管理局招聘特别聘员1人(第二次)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河北邢台新河县人社局高校毕业生临时公益性岗位招聘15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年池州东至县卫生健康系统部分事业单位公开招聘工作人员7名笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年河北张家口经开区后勤服务中心招聘就业见习岗位笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川省宜宾市第四中学校面向2026届部属公费师范生招聘15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025浙江嘉兴海宁经济开发区合同制消防站招聘专职消防员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025重庆市万州区郭村镇人民政府招聘非全日制公益性岗位1人笔试备考题库及答案解析.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)