危害辨识的方法及应用注安.pptVIP

**以人为本安全发展几种重要的方法（预先危险性分析法）6.城市轨道交通危险源有：6.1通用危险状态：碰撞、脱轨、触电、爆炸、火灾、烫伤、窒息、疲惫、机械伤害、刺伤、摔伤等。6.2危险物源：运动物体、污染源、腐蚀源、电气触电、爆炸源、着火源、机械运动、损坏的结构、压力源、毒物源、震动与噪声源、辐射源、外部环境（雨、雷、高低温）第122页，共186页，星期日，2025年，2月5日**以人为本安全发展几种重要的方法（预先危险性分析法）6.3危险能源：燃油、蓄电池、电容、电能、旋转机械、电机、压缩空气、辐射能源、空压机、发热设备、电磁辐射。6.4危险功能：乘客运动、调度人员命令信息、司机操作、维修人员操作、车站工作人员操作、供电设备运转、自动控制系统信息、机械设备运转、车辆设备运营、封闭空间、通号设备信息、土建结构。第123页，共186页，星期日，2025年，2月5日**以人为本安全发展几种重要的方法（预先危险性分析法）通过危害分析可以看出,预先危险分析方法在城市轨道交通系统安全性分析中的应用是有效的,可以为研究和开发各种针对性的监控系统、检测技术、事故预防和应急措施,以及制定防止不安全因素转化为事故发生和事故发生后减少损失的安全管理规章制度等提供定性、定量化的依据。第124页，共186页，星期日，2025年，2月5日**以人为本安全发展几种重要的方法（工作安全分析法）1.工作安全分析法：1947年由美国葛玛理教授提出，其目的为防范事故的发生，由观察、讨论、修正等逐步分析作业现况后，而建立安全的工作方法。需要考虑的因素有：人、方法、机械设备、材料物料、环境。方法有以下五种：观察法、面谈法、问卷法、测验法、综合法。第125页，共186页，星期日，2025年，2月5日*以人为本安全发展*2.工作安全分析的程序选择需要分析的工作将工作分解成若干步骤寻求避免危害及可能发生事故的方法找出可能的潜在危害因素第126页，共186页，星期日，2025年，2月5日**以人为本安全发展几种重要的方法（工作安全分析法）3.选择需要分析的工作：失能伤害频率最高者失能伤害严重率最高者曾经发生过事故者有潜危险者临时性或非经常性的工作新设备或新规程一般性或经常性工作第127页，共186页，星期日，2025年，2月5日**以人为本安全发展几种重要的方法（工作安全分析法）4.分解成若干步骤不可太繁琐。选择有经验者担任教导人员。教导人员可用下列方式：示范动作先后次序学习试作修正或改进第128页，共186页，星期日，2025年，2月5日*以人为本安全发展*几种重要的方法（工作安全分析法）

5.寻找潜在危害可能的因素潜在危害安全卫生火灾或爆炸坠落或跌倒被夹或被卷被撞或被推吸入有害气体(有机溶剂、特化)辐射噪音振动异常气压粉尘第129页，共186页，星期日，2025年，2月5日*以人为本安全发展*几种重要的方法（工作安全分析法）

6.解决潜在危害的方法改善工作程序改善工作环境根本的对策详细研究工作程序与步骤，消除或减低危害因素。工作场所：含设备、机械、物料、照明、通风等，应一一加以考虑改善。考虑：安全、效率、成本等因素。第130页，共186页，星期日，2025年，2月5日**以人为本安全发展几种重要的方法（工作安全分析法）7.工作安全分析表要包含下列几点：工作名称、工作地点、设备工具、物料材料、个人防护用具、编制日期、修订日期、修订次数、分析者审核者及批淮者、工作安全分析内容，分析表应涵盖基本步骤、潜在危险及安全的工作方法。第131页，共186页，星期日，2025年，2月5日**以人为本安全发展(四)生产（施工）场地、环境缺陷1.照明光线不良1)采光不良（光线过强、不够）2)作业场地烟雾尘弥漫视物不清2.通风不良1)无通风、缺氧2)通风系统效率低3)风流短路4)停电停风时爆破作业3.作业场所：链接694.自然危害（风、雨、雪、雷、电、地形）5.毒性物质、腐蚀性物质、粉尘危害、振动危害等其他危害；返回第90页，共186页，星期日，2025年，2月5日**以人为本安全发展危险、危害辨识

安全管理的缺陷管理的缺陷是由于制度不健全、检查不到位、人能力不具备等因素导致人的失误和物的故障发生。1.对物性能控制缺陷：设计、监测、不符合处置等2.对人失误控制缺陷：教育、培训、行为监测、雇