2025年公务员类公安执法资格基本级-基本级参考题库含答案解析.docxVIP

2025年公务员类公安执法资格基本级-基本级参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

根据《中华人民共和国立法法》的规定，行政机关制定发布的规章应当在公布后一定期限内向有关机关备案。该期限是（）。

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

【选项】

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

【参考答案】

B.30日

【解析】

《中华人民共和国立法法》第九十八条规定，部门规章和地方政府规章应当自公布之日起30日内报国务院备案。选项A“15日”是规范性文件备案期限的常见混淆点；选项C“60日”和D“90日”无法律依据。

2.

下列哪种情形下，公安机关应当告知当事人有要求举行听证的权利？（）

A.对个人处以5000元罚款

B.对单位处以1万元罚款

C.吊销许可证

D.行政拘留10日

【选项】

A.对个人处以5000元罚款

B.对单位处以1万元罚款

C.吊销许可证

D.行政拘留10日

【参考答案】

C.吊销许可证

【解析】

依据《行政处罚法》第六十三条，行政机关作出吊销许可证、责令停产停业、较大数额罚款等处罚前，应当告知当事人听证权利。选项A、B中金额未达“较大数额”（司法解释通常界定个人为2000元以上、单位为1万元以上）；行政拘留不适用听证程序（选项D错误）。

3.

王某因盗窃被公安机关处以行政拘留15日，其不服处罚决定，最晚应在收到决定书之日起几日内申请行政复议？（）

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

【选项】

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

【参考答案】

C.60日

【解析】

《行政复议法》第九条规定，当事人自知道具体行政行为之日起60日内可提出行政复议。选项A“15日”为行政诉讼起诉期限的常见干扰项；选项B“30日”和D“90日”无法律依据。

4.

公安机关在办理治安案件时，对可以作为证据使用的物品应当依法实施扣押。下列物品中，必须经县级以上公安机关负责人批准才能扣押的是（）。

A.被盗手机

B.赌博使用的扑克牌

C.嫌疑人持有的匕首

D.违法所得现金

【选项】

A.被盗手机

B.赌博使用的扑克牌

C.嫌疑人持有的匕首

D.违法所得现金

【参考答案】

C.嫌疑人持有的匕首

【解析】

根据《公安机关办理行政案件程序规定》第一百一十二条，扣押武器、管制器具等危险物品需县级以上公安机关负责人批准。选项A、B、D为普通涉案财物，可由办案民警直接扣押。

5.

李某（17周岁）因殴打他人被公安机关询问。下列说法正确的是（）。

A.询问时无需通知其父母到场

B.询问笔录应由李某单独签名

C.若李某为文盲，民警可代其签名

D.公安机关应在询问时全程录音录像

【选项】

A.询问时无需通知其父母到场

B.询问笔录应由李某单独签名

C.若李某为文盲，民警可代其签名

D.公安机关应在询问时全程录音录像

【参考答案】

D.公安机关应在询问时全程录音录像

【解析】

《未成年人保护法》第一百一十条规定，询问未成年嫌疑人应通知其法定代理人到场（选项A错误）。询问笔录需法定代理人签字（选项B错误），文盲应捺指印并注明情况（选项C错误）。《公安机关办理行政案件程序规定》要求对未成年人询问全程录音录像。

6.

下列行为中，不适用治安调解的是（）。

A.张某因邻里纠纷将邻居家的玻璃砸碎

B.李某因债务纠纷毁损债权人账簿

C.王某因情感纠纷殴打前女友致轻微伤

D.赵某因琐事殴打同事致其耳膜穿孔

【选项】

A.张某因邻里纠纷将邻居家的玻璃砸碎

B.李某因债务纠纷毁损债权人账簿

C.王某因情感纠纷殴打前女友致轻微伤

D.赵某因琐事殴打同事致其耳膜穿孔

【参考答案】

D.赵某因琐事殴打同事致其耳膜穿孔

【解析】

《治安管理处罚法》第九条规定，故意伤害致人轻伤以上应追究刑事责任，不适用治安调解。选项D中“耳膜穿孔”属轻伤二级（《人体损伤程度鉴定标准》），其余选项均为轻微伤或财物损毁，符合调解条件。

7.

公安机关对涉嫌嫖娼的刘某处以行政拘留10日并处5000元罚款。若刘某申请暂缓执行拘留，其提供的保证人应符合的条件不包括（）。

A.与本案无牵连

B.月收入不低于当地最低工资标准

C.享有政治权利且人身自由未受限

D.在当地有固定住所

【选项】

A.与本案无牵连

B.月收入不低于当地最低工资标准

C.享有政治权利且人身自由未受限

D.在当地有固定住所

【参考答案】

B.月收入不低于当地最低工资标准

【解析】

《治安管理处罚法》第一百零七条规定，保证人需满足：与本案无牵连、有能力履行保证义务、享有政治权利及人身自由未受限、有固定住所和收入。法律未限定“最低工资标