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建筑公司员工劳动关系管理规定
一、总则
本公司秉持“诚信为本、质量至上、创新发展、共赢未来”的经营理念,高度重视员工权益与公司发展的和谐共进。员工劳动关系管理规定旨在规范公司与员工之间的劳动关系,构建和谐稳定的工作环境,促进公司经济效益与社会效益的协同发展。依据国家相关法律法规,结合本公司实际情况制定本规定。本规定适用于建筑公司全体员工,致力于保障员工的合法权益,提高员工的工作满意度和归属感,同时确保公司运营的高效与顺畅,推动公司在激烈的市场竞争中持续健康发展。
二、适用范围
本规定适用于建筑公司所有正式员工、试用期员工以及以完成一定工作任务为期限的员工。涵盖公司总部及各分支机构、项目部的
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