- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
美容院旷工处理管理规定
一、总则
1.目的
本规定旨在加强美容院的劳动纪律管理,规范员工出勤行为,维护正常的工作秩序,确保美容院各项业务的顺利开展,同时体现美容院公平公正的管理原则,保障员工和美容院双方的合法权益。
2.适用范围
本规定适用于美容院全体员工。
3.制定依据
依据国家相关法律法规以及美容院的企业文化、经营理念制定本规定。美容院秉持“以客户为中心,以员工为本,追求卓越服务与可持续发展”的经营理念,在旷工处理管理方面既要维护正常运营秩序,又要体现对员工的人文关怀。
二、旷工定义及认定
1.旷工定义
旷工是指员工在正常工作日内,未经请假或请假未获批准的情况下,未到岗工作
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等,本人已有10余年相关工作经验,具有扎实的文案功底,尤善于各种框架类PPT文案,并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询!
文档评论(0)