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演讲人：日期:教代会代表培训

目录CATALOGUE01培训背景与目标02代表角色与职责03会议组织与参与04提案撰写规范05沟通与协商技能06后续行动与评估

PART01培训背景与目标

教代会制度概述民主管理的基本形式教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的重要平台，其制度设计依据《学校教职工代表大会规定》等法规，保障教职工依法行使民主权利。组织架构与职能教代会通常由主席团、专门委员会和代表组成，主要职能包括审议学校发展规划、财务预决算、教职工福利方案等重大事项，并对学校行政工作进行监督。运行机制与程序教代会需定期召开会议，遵循提案征集、讨论表决、决议执行等规范流程，确保决策的科学性和民主性。

代表履职的重要性桥梁与纽带作用教代会代表需广泛收集教职工意见，将基层声音转化为提案，同时向教职工传达学校政策，促进双向沟通。01决策参与与监督责任代表需深度参与学校重大事项审议，行使表决权，并对决议执行情况进行跟踪监督，确保政策落地实效。02能力与素质要求代表应具备政策理解能力、调研分析能力和协调沟通能力，以高质量履职推动学校治理水平提升。03

培训核心目标提升政策理论水平通过系统学习《教育法》《工会法》等法规，帮助代表掌握教代会制度的核心要义和操作规范，强化法治意识。促进履职效能优化明确代表的权利义务，引导其主动参与学校治理，推动教代会从“形式化”向“实效化”转变，助力学校高质量发展。增强实务操作能力培训聚焦提案撰写、会议发言、民主评议等技能，通过案例分析、模拟演练等方式提升代表解决实际问题的能力。

PART02代表角色与职责

代表需积极参与学校重大事项的讨论与决策，对学校发展规划、财务预算、教职工权益等核心议题提出建设性意见，并监督相关政策的执行情况。基本职责内容参与民主管理与监督通过定期走访、问卷调查或座谈会等形式，广泛听取教职工的意见和建议，形成提案或报告提交教代会，确保基层声音得到有效传递。收集与反馈教职工诉求及时向所在部门或群体传达教代会通过的决议和政策，协助学校推动相关工作的实施，并解答教职工的疑问。宣传与落实教代会决议

代表有权根据教职工需求提出合理化提案，并在教代会会议上行使表决权，参与民主决策过程，确保决策的公平性与科学性。提案权与表决权代表应主动参加学校组织的培训活动，学习相关政策法规和议事规则，提升履职能力，确保能够高效完成代表职责。接受培训与提升能力在参与敏感议题讨论时，代表需严格遵守必威体育官网网址规定，不得泄露未公开的会议内容，同时需遵循教代会纪律，维护会议秩序。遵守纪律与必威体育官网网址义务权利与义务框架

常见问题应对策略决议执行受阻的解决若教代会决议在落实过程中遇到阻力，代表应联合工会或校方职能部门查明原因，提出调整建议，并跟踪后续进展直至问题解决。03当教职工对某项政策存在较大分歧时，代表需组织沟通协调会，梳理争议焦点，通过民主协商寻求共识，或提出折中方案供教代会讨论。02教职工意见分歧的处理提案质量不足的改进针对提案内容空泛或可行性低的问题，代表应提前调研，结合数据与案例完善提案，必要时咨询相关部门或专家意见以提高提案质量。01

PART03会议组织与参与

会议前准备要点提前制定详细的会议议程，明确讨论议题、时间分配及预期成果，确保所有参会代表清楚会议核心内容与流程安排。明确会议目标与议程汇总与议题相关的政策文件、数据分析报告、提案草案等资料，提前发送至代表邮箱或打印装订，便于参会者预先研读并提出意见。通过邮件或群组通知参会代表具体时间、地点及着装要求，明确主持人、记录员、计时员等角色职责，确保协作高效。材料收集与分发确认会议室布局、座位安排、投影设备、录音笔等硬件设施正常运行，测试线上会议平台（如适用）的稳定性与登录权限。场地与技术设备检表沟通与角色分工

代表需围绕议题简明扼要地表达观点，避免偏离主题；同时认真记录他人意见，通过点头或简短回应展现尊重与互动。严格遵守议程时间节点，主持人需适时提醒超时发言者，灵活调整讨论节奏，确保每个议题得到充分讨论且不拖延。遇到分歧时，主持人应引导各方基于事实和数据讨论，必要时采用投票或分组协商机制，推动形成可操作的决议方案。记录员需同步整理关键论点、争议焦点及决议草案，通过屏幕共享或白板公示，帮助参会者实时确认信息准确性。会议中参与技巧主动发言与倾听结合时间管理与节奏控制争议处理与共识达成实时记录与要点提炼

会议后跟进流程纪要撰写与确认会议结束后24小时内完成会议纪要初稿，包含决议事项、待办任务及责任人，发送至全体代表核对修正，确保内容无遗漏或歧义。任务分解与进度追踪根据会议决议拆分具体行动项，明确每项任务的执行部门、配合人员及截止时间，定期通过邮件或线上工具同步进展。反馈收集与效果评估向代表发放匿名问卷，调研对会议组织效率、议题覆盖深度及决议可行性