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加强职业健康工作机构职能整合与协同机制
引言
职业健康工作机构应依据科学的评估标准和方法,建立一套动态的职业健康评估体系。评估内容应包括职业病的发生频率、健康管理措施的实施效果、工作场所健康风险的变化等方面。通过定期的评估与数据收集,及时掌握工作场所的健康状况,为进一步的改进提供科学依据。
在职能整合过程中,可能会面临部门之间的利益冲突或传统惯性带来的阻力。为应对这一问题,需要加强领导层的协调与沟通,确保各部门能够从整体利益出发,理顺职能分配。增强职能整合的透明度,让相关人员清晰地看到整合后的优势,减少抵触情绪。
职业健康不仅是单一领域的问题,
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