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林业经济管理人才的知识应用能力与决策能力评价
引言
为了构建完善的核心能力框架，行业与学术界的紧密合作至关重要。行业可以为学术研究提供实际需求和案例，而学术界则能为行业提供理论支持和创新思路。通过加强学术研究与行业实践的结合，提升林业经济管理人才的理论水平和实际工作能力。
随着林业经济管理领域的发展，人才的知识和能力需要不断更新，因此，持续学习和终身教育机制显得尤为重要。可以通过举办定期的学术研讨会、技能提升班、行业交流会等形式，鼓励人才参与终身教育，保持知识的更新与技能的提升。这种机制不仅有助于提升个体的专业能力，同时也能推动林业经济管理领域
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