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林业经济管理人才的专业素养与能力提升路径研究
前言
政府和行业协会应当为林业经济管理人才的成长提供支持,通过制定相关的政策措施,推动人才的能力提升。例如,可以通过设立专项基金、提供项目资助等形式,鼓励人才参与到林业经济管理的创新研究和项目实施中。行业内的企业、科研机构和高校应当建立紧密的协作平台,通过资源共享与人才培养,为林业经济管理人才的能力提升提供更多机会。
核心能力是指在一定的时间和条件下,林业经济管理人才在面对复杂多变的市场环境时,能够有效整合和利用各种资源、处理和解决相关问题的综合能力。随着新农科理念的提出,林业经济管理人才的核心能力
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