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助理人力资源师模拟试题及答案.docx

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    助理人力资源师模拟试题及答案

    第一部分理论知识（单项选择题、多项选择题）

    一、单项选择题（每题1分，共20题）

    1.某企业因业务扩张需要增加10名技术岗位人员，人力资源部门在分析内部晋升可能性后，决定通过外部招聘补充。此决策主要基于人力资源规划的（）环节。

    A.需求预测B.供给分析C.战略匹配D.成本控制

    答案：B

    2.下列选项中，属于招聘渠道选择核心依据的是（）。

    A.招聘预算多少B.岗位胜任力要求C.HR个人偏好D.企业文化特点

    答案：B

    3.某公司开展新员工培训时，先组织学员参观生产车间，观察老员工操

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